
ยกระดับคุณภาพชีวิต
โลกของเรา แผนของเรา
เสริมศักยภาพ แรงงานทั่วโลก
งานของเรานำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลก และสร้างคุณค่าทางสังคมเชิงบวกในชุมชนที่พนักงานของเราอาศัยและทำงานอยู่
เราเชื่อว่าการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะในห่วงโซ่อุปทานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โดยอาศัยข้อมูลเชิงลึก การมีส่วนร่วมของแรงงาน และการฝึกอบรมด้านสิทธิมนุษยชน จะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับแรงงานในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลก
เป้าหมายของเราสำหรับปี 2030
![]()
100% ของค่าใช้จ่ายจากซัพพลายเออร์สอดคล้องกับโครงการจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบของ LRQA
ในฐานะผู้ให้บริการโซลูชันด้านห่วงโซ่อุปทาน เราจะบูรณาการและนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดมาใช้ในโครงการจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบของเราเอง เพื่อรักษาสิทธิแรงงานและสิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทานของเรา
![]()
จำนวนคนงานที่ได้รับการสำรวจและได้รับความคุ้มครองจากกลไกการร้องเรียนในโครงการของลูกค้าของเราเพิ่มขึ้นทุกปี
ทุกปีเราสำรวจสภาพการทำงานของคนงานหลายพันคนทั่วโลก ทุกปีเราพยายามขยายขอบเขตของผู้ที่เราได้รับผลกระทบผ่านงานตรวจสอบอย่างรอบคอบของเรา และรับรองว่าเสียงของพวกเขาจะได้รับการรับฟัง
![]()
สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม 1 ล้านปอนด์ทั่วโลก ผ่านการลงทุนในชุมชนของเรา
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบระยะยาวในชุมชนที่บุคลากรของเราอาศัยและทำงาน เราจะสร้างโครงการที่มีความหมายซึ่งจะช่วยให้ LRQA และบุคลากรของเรามีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อชุมชนที่เข้มแข็งยิ่งขึ้น ซึ่งบุคคล ครอบครัว และองค์กรต่างๆ สามารถเจริญเติบโตได้
เราจะบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร
![]()
เรา มีส่วนร่วมโดยตรงกับพนักงานในห่วงโซ่คุณค่าของลูกค้าผ่านแบบสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน เพื่อทำความเข้าใจสภาพการทำงานของพวกเขา และเพื่อให้มั่นใจว่าเสียงของพวกเขาจะได้รับการรับฟังผ่านกลไกการร้องเรียน
![]()
เราดำเนินการจัดหาวัตถุดิบอย่างมีความรับผิดชอบและตรวจสอบอย่างรอบคอบในห่วงโซ่อุปทานของเราเอง โดยนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดมาใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและเครื่องมือของเรา เช่น EiQ และ ERSA
![]()
เราเสริมสร้างศักยภาพด้านสิทธิมนุษยชนให้กับลูกค้า ลูกจ้าง และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในห่วงโซ่อุปทานระดับโลก และรับประกันว่าการฝึกอบรมของเราครอบคลุมประเด็นสำคัญหลัก ๆ ในการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงานสำหรับลูกจ้าง
![]()
เราดำเนินกิจกรรมที่สร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ให้แก่ชุมชนท้องถิ่น
ความก้าวหน้าและผลกระทบ
ซัพพลายเออร์ทั้งหมด 100% ได้ลงนามในหลักจรรยาบรรณพันธมิตรทางธุรกิจของเราแล้ว
แสดงให้เห็นว่าการทำสิ่งที่ถูกต้องไม่ได้หยุดอยู่แค่ที่ตัวเราเท่านั้น แต่ยังขยายไปถึงบริษัทที่เราทำงานด้วย ไม่ว่าจะเป็นซัพพลายเออร์และพันธมิตรทางธุรกิจของเรา
แบบสำรวจแรงงานครอบคลุม 98 ประเทศ
แบบสอบถามได้รับการแปลเป็นภาษาต่างๆ มากกว่า 50 ภาษา โดยจีน เวียดนาม และอินเดียเป็นประเทศที่มีการสำรวจมากที่สุด
มีการสำรวจความคิดเห็นจากคนงานกว่า 517,000 คน
แบบสำรวจครอบคลุมแรงงานที่อยู่ในขอบเขตการสำรวจมากกว่า 2.1 ล้านคน
การสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

อ่านเกี่ยวกับความคืบหน้าของเราในการบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ได้ในรายงานความคืบหน้าด้านความยั่งยืนของเรา