โลกของเรา แผนของเรา
กลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเรามุ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ ชุมชน และโลกของเรา
ลำดับความสำคัญของเรา
ความซื่อสัตย์ขององค์กร
ความซื่อสัตย์สุจริตเป็นรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรและความสัมพันธ์กับลูกค้าของเรา เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามหลักจริยธรรม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ โดยมีมาตรการป้องกันที่เข้มแข็งต่อการติดสินบน การทุจริต และการประพฤติมิชอบ เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่สามารถหยิบยกข้อกังวลขึ้นมาได้อย่างปลอดภัย และคาดหวังให้ทุกคนทำในสิ่งที่ถูกต้องในทุกระดับ
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม
ผู้คนประสบ
บุคลากรของเราคือหัวใจสำคัญของความสำเร็จของ LRQA ดังนั้น การให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของบุคลากรจึงเป็นการตอกย้ำความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสถานที่ทำงานที่ทุกคนสามารถเติบโต พัฒนา และมีส่วนร่วมอย่างมีความหมาย
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม
ยกระดับคุณภาพชีวิต
งานของเราช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนตลอดห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกโดยตรง สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมในชุมชนที่เราดำเนินงาน รับประกันผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับคนงาน และเสริมสร้างหลักปฏิบัติด้านแรงงานที่มีจริยธรรมทั่วโลก
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม
การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ
เรามุ่งมั่นที่จะร่วมมือกับลูกค้าเพื่อนำพาองค์กรไปสู่การเปลี่ยนแปลงด้านพลังงานและบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ นอกเหนือจากการสนับสนุนโซลูชันที่ยั่งยืนจากภายนอกแล้ว เรายังดำเนินมาตรการเชิงรุกเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของ LRQA เอง โดยมีความมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2040
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม
การกำกับดูแลด้านความยั่งยืนที่ LRQA
การกำกับดูแลด้านความยั่งยืนที่ LRQA สร้างขึ้นบนพื้นฐานของความเป็นเจ้าของและความรับผิดชอบที่ชัดเจน ครอบคลุมตั้งแต่ผู้มีส่วนร่วมแต่ละคนไปจนถึงการกำกับดูแลในระดับคณะกรรมการ
การกำกับดูแลในระดับคณะกรรมการ
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และคณะกรรมการบริหารของ LRQA มีหน้าที่กำกับดูแลอย่างเป็นทางการในด้านผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่ากลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเรา ซึ่งมีชื่อว่า “โลกของเรา แผนของเรา” ได้รับการกำกับดูแลและนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ กลุ่มผู้นำเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการอนุมัติ ตรวจสอบ และทบทวนกลยุทธ์ ดำเนินการประเมินผลรายไตรมาส และทบทวนรายงานความคืบหน้าด้านความยั่งยืน คณะกรรมการยังจัดการประชุมประจำปีกับทีมงานด้านความยั่งยืนเพื่อทบทวนความคืบหน้าอย่างครอบคลุมและประเมินลำดับความสำคัญในอนาคต
ทีมผู้นำระดับบริหาร
ทีมผู้นำระดับบริหาร (ELT) ทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการกำกับดูแลด้านความยั่งยืนในระดับผู้บริหาร โดยกำกับดูแลการตรวจสอบและอนุมัติการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับแผนงาน "โลกของเรา แผนของเรา" อย่างแข็งขัน ภายใน ELT ผู้สนับสนุนระดับบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบหลักในการบริหารจัดการด้านความยั่งยืน เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรในวงกว้าง
ทีมงานด้านความยั่งยืน
ทีมงานด้านความยั่งยืนของเราเป็นผู้นำในการดำเนินการตามแผน "โลกของเรา แผนของเรา" โดยทำงานร่วมกับทุกภาคส่วนในองค์กรเพื่อผนวกรวมความยั่งยืนเข้ากับการดำเนินงานประจำวันและการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
ทีมผู้นำด้านความยั่งยืน
ทีมผู้นำด้านความยั่งยืน (Sustainability Leadership Team - SLT) ของเราประกอบด้วยหัวหน้างานระดับโลกจากทุกส่วนงานของ LRQA เพื่อให้มั่นใจว่าความยั่งยืนถูกผนวกเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจของเรา และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทีมความยั่งยืนมีหน้าที่ในการมีส่วนร่วมกับ SLT อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกัน และผลักดันการดำเนินงานตามแผนริเริ่มด้านความยั่งยืนทั่วทั้งองค์กร
ทูตแห่งความยั่งยืน
ทูตแห่งความยั่งยืนของเราคือพนักงานที่เสนอชื่อตนเอง ซึ่งมีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าที่จะพัฒนา "โลกของเรา สู่แผนของเรา" บุคคลเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานและริเริ่มโครงการด้านความยั่งยืน โดยทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมภายในทีมและหน่วยธุรกิจของตน
การประเมินความสำคัญสองเท่าของเรา
ในปี 2024 เราได้ดำเนินการประเมินความสำคัญสองเท่า (Double Materiality Assessment: DMA) เพื่อระบุประเด็นสำคัญของเรา – ประเด็น ESG หลักๆ ที่กิจกรรมทางธุรกิจของ LRQA มีผลกระทบมากที่สุด ตลอดจนความเสี่ยงและโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่อาจเกิดขึ้นกับธุรกิจของเรา การประเมิน DMA นี้ดำเนินการโดยทีมความยั่งยืนและผู้เชี่ยวชาญภายในจากฝ่ายให้คำปรึกษาด้าน ESG ของเรา โดยมีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกมากกว่า 60 รายเข้าร่วม จากข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ เราได้พัฒนาแผนงาน "โลกของเรา แผนของเรา" (Our Planet, Our Plan) เพื่อสร้างผลกระทบในจุดที่สำคัญที่สุด
แนวทางของเราประกอบด้วยกระบวนการสี่ขั้นตอน
วางแผนห่วงโซ่คุณค่าและประเด็นด้าน ESG
จัดทำแผนผังผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและห่วงโซ่คุณค่า พร้อมทั้งระบุหัวข้อด้านความยั่งยืนที่อาจเกี่ยวข้อง โดยอ้างอิงจากมาตรฐาน ESRS, SASB เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 1
วิเคราะห์ความสำคัญของผลกระทบ
วิเคราะห์หัวข้อต่างๆ โดยพิจารณาจากผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ และผู้คน โดยใช้ข้อมูลเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ขั้นตอนที่ 2
วิเคราะห์ความสำคัญทางการเงิน
วิเคราะห์หัวข้อต่างๆ โดยพิจารณาจากความเสี่ยงและโอกาสสำหรับ LRQA โดยได้รับข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในองค์กรที่สำคัญ
ขั้นตอนที่ 3
ยืนยันและนำเสนอหัวข้อเนื้อหา
นำผลการค้นพบจากเมทริกซ์ความสำคัญมารวมกัน เรื่องทั้งหมดที่เกินเกณฑ์ที่กำหนดถือเป็นเรื่องสำคัญ ทีมสอนภาษาอังกฤษและคณะกรรมการจะอนุมัติหัวข้อสำคัญขั้นสุดท้าย
ขั้นตอนที่ 4
หัวข้อเนื้อหาของเรา
ประเด็นสำคัญที่ค้นพบผ่านการวิเคราะห์เชิงลึก (DMA) ได้กำหนดกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเราโดยตรง เนื่องจากลักษณะธุรกิจและอุตสาหกรรมของลูกค้ามีความหลากหลาย เราจึงมีประเด็นสำคัญ 10 ประเด็น และประเด็นย่อยอีก 25 ประเด็น ดังแสดงในเมทริกซ์ความสำคัญของเรา
หัวข้อหลักและหัวข้อย่อยของเนื้อหาได้ระบุไว้ในตารางด้านล่าง
คลิกที่นี่เพื่อดูตาราง
| เสาหลัก | รหัส | หัวข้อ | หัวข้อเสริม |
| สิ่งแวดล้อม | อี1 | การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ |
|
| อี2 | มลพิษ |
|
|
| อี4 | ความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศ |
|
|
| อี5 | เศรษฐกิจหมุนเวียน |
|
|
| ทางสังคม | ซีซั่น 1 | พนักงานของตนเอง |
|
| ซี2 | คนงานในห่วงโซ่คุณค่า |
|
|
| ซี3 | ชุมชนที่ได้รับผลกระทบ |
|
|
| ซี4 | ผู้บริโภคและผู้ใช้งานขั้นสุดท้าย |
|
|
| Sx¹ | ความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยทางไซเบอร์ |
|
|
| การปกครอง | จี1 | การดำเนินธุรกิจ |
|
¹ หัวข้อย่อยนี้ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ ESRS และถูกเพิ่มเข้ามาเป็นการเปิดเผยข้อมูลที่ระบุด้วยตนเอง
การผนวก ESG เข้ากับการดำเนินธุรกิจ
LRQA เป็นภาคีของข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (UNGC) และยึดมั่นในแนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบโดยยึดหลักการเป็นพื้นฐาน เราได้ผนวกหลักการสิบประการของ UNGC เข้าไว้ในลำดับความสำคัญที่กำหนดรูปแบบ "โลกของเรา แผนของเรา" และลำดับความสำคัญแต่ละข้อล้วนมีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
รายงานและนโยบาย
อ่านเกี่ยวกับความคืบหน้าที่เราได้ทำไว้ในรายงานความคืบหน้าด้านความยั่งยืนประจำปีของเรา และดูรายละเอียดนโยบายที่ชี้นำการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของเรา
รายงานความคืบหน้าด้านความยั่งยืน ปี 2024
2024 Report
ในรายงานฉบับนี้ เราได้นำเสนอผลลัพธ์ของการประเมินความสำคัญสองด้าน (double materiality assessment) วิวัฒนาการของลำดับความสำคัญด้านความยั่งยืน และความคืบหน้าอย่างต่อเนื่องในการบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนของเรา
อ่านรายงานรายงานความคืบหน้าด้านความยั่งยืน ปี 2023
2023 Report
รายงานความคืบหน้าด้านความยั่งยืนฉบับแรกของเรา ซึ่งเราได้นำเสนอแบบจำลองการกำกับดูแลด้านความยั่งยืน รายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดหลัก และอื่นๆ อีกมากมาย
อ่านรายงานนโยบาย
นโยบาย
การทำในสิ่งที่ถูกต้องเป็นหัวใจสำคัญของบริษัทและบริการที่เรานำเสนอ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่เราต้องมีความเข้าใจร่วมกันว่าการทำในสิ่งที่ถูกต้องหมายถึงอะไร เพื่อช่วยให้เรากำหนดกรอบการสนทนาทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้
อ่านนโยบายของเรา