การแนะนำ
หลักสูตรการวางแผนเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้ปฏิบัติงานนี้ พัฒนาความรู้และทักษะเชิงปฏิบัติที่จำเป็นในการสร้างกลยุทธ์และแผนเชิงกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับองค์กร คุณจะได้สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การกำกับดูแล ความยั่งยืน และประสิทธิภาพขององค์กร หลักสูตรครอบคลุมการพัฒนาวิสัยทัศน์และพันธกิจ การสร้างความสอดคล้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การวิเคราะห์ภายในและภายนอก วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ และการทบทวนแผนเชิงกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง
ใครควรเข้าร่วม?
หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการเสริมสร้างความรู้และทักษะเชิงปฏิบัติในการพัฒนา การดำเนินการ หรือการทบทวนแผนกลยุทธ์
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
เมื่อจบหลักสูตรแล้ว คุณจะสามารถ:
- อธิบายบทบาทของการวางแผนเชิงกลยุทธ์ต่อความยั่งยืนและความเป็นเลิศขององค์กร
- ทำความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การกำกับดูแล และประสิทธิภาพขององค์กร
- ใช้เครื่องมือเพื่อพัฒนารูปแบบวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ
- ระบุลักษณะเฉพาะของวิสัยทัศน์และพันธกิจที่มีประสิทธิภาพ
- ปรับกรอบยุทธศาสตร์ขององค์กรให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญระดับชาติ ตลอดจนความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง
- วิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในองค์กร รวมถึงทรัพยากร ความสามารถ และกระบวนการต่างๆ
- วิเคราะห์อิทธิพลภายนอกทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยี โดยใช้การวิเคราะห์ PEST
- แปลงประเด็นเชิงกลยุทธ์และลำดับความสำคัญให้เป็นเป้าหมายที่ชัดเจนและวัดผลได้
- พัฒนากลยุทธ์เป้าหมายที่มีประสิทธิภาพโดยใช้หลักการ SMART
- เชื่อมโยงวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์เข้ากับมาตรการวัดผลการปฏิบัติงานและตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหลักที่เกี่ยวข้อง
- นำวิธีการที่เหมาะสมมาใช้ในการทบทวน ติดตาม และปรับปรุงแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร
สิ่งที่คุณต้องเตรียม
ไม่ต้องเตรียมการใดๆ
ภาพรวมของหลักสูตร
|
ระยะเวลา 2 วัน |
ตัวเลือกการจัดส่ง
|
สิ่งที่รวมอยู่ด้วย
|
การฝึกอบรมจาก LRQA
ด้วย LRQA คุณสามารถเข้าถึงหลักสูตรที่หลากหลายเพื่อช่วยพัฒนาอาชีพและพัฒนาระบบการจัดการในองค์กรของคุณ ด้วยรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลายให้เลือก หลักสูตรฝึกอบรมของเราจะช่วยให้คุณพัฒนาและก้าวไปสู่อีกระดับ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมของเราจาก LRQA
