Ein auf Richtlinien basierender Ansatz für das Management von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Eine ISO 45001 Zertifizierung trägt wesentlich dazu bei, Ihre Risiken zu begrenzen und Ihre Unternehmensleistung durch eine sichere Arbeitsumgebung und eine gesündere Belegschaft zu verbessern. Während externe Faktoren, die häufig außerhalb unserer Kontrolle liegen, unsere Arbeitswelt beeinflussen, gibt es doch immer eine Konstante: Sie möchten Sicherheit für Ihre Beschäftigten. Eine Zertifizierung nach ISO 45001 kann Sie dabei unterstützen, dies zu erreichen, indem arbeitsplatzbezogene Risiken reduziert und solide Rahmenbedingungen für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Beschäftigten geschaffen werden. Lesen Sie auch die häufig gestellten Fragen (FAQ) zur ISO 45001 und unseren Angeboten.
Seitenübersicht:
- Unsere ISO 45001-Dienstleistungen
- Warum ISO 45001-Zertifizierung?
- Ist die ISO 45001-Norm verpflichtend?
- Was ist nötig, um nach ISO 45001 zertifiziert zu werden?
- Für wen ist die ISO 45001-Zertifizierung geeignet?
- Was sind die Vorteile der ISO 45001?
- Warum ISO 45001-Zertifizierung mit LRQA?
- Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Unsere ISO-45001-Dienstleistungen
Unser Team von fachkundigen Auditoren steht Ihnen auf dem Weg zu Ihrer ISO 45001-Zertifizierung in jeder Hinsicht als Partner zur Seite. Unsere Auditoren helfen Ihnen dabei, Ihr Bekenntnis zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu belegen, und zwar nicht nur gegenüber externen Stakeholdern, sondern auch gegenüber Ihrer Belegschaft.
Training
Wir bieten eine Vielzahl von ISO 45001- ISO-45001-Trainings an, die auf die Weiterbildung Ihres Teams ausgerichtet sind, und zwar für jeden Erfahrungsstand und jeden bevorzugten Lernstil.
Gap-Analyse
Ein optionaler Service, bei dem einer unserer fachkundigen Auditoren Ihnen bei der Identifizierung von möglichen Schwachstellen oder Nichtkonformitiäten hilft, bevor das formelle ISO-45001-Audit erfolgt, damit Sie keine unangenehmen Überraschungen erleben. Erfahren Sie mehr über die ISO 45001-Gap-Analyse.
Akkreditierte Zertifizierung
Eine unabhängige, zweistufigeHerangehensweise, die eine klare Aussage über Ihre Fähigkeiten trifft. Durch eine akkreditierte Zertifizierung können Sie langfristig Vertrauen bei Ihren Interessengruppen aufbauen und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen.
Integrierte Audits
Falls Ihre Organisation über mehrere Managementsystem-Zertifizierungen verfügt, bieten wir ein integriertes Audit- und Monitoring-Programm an, das es Ihnen ermöglicht, von einem effizienteren und kostengünstigeren Managementsystem zu profitieren.
Warum ISO 45001-Zertifizierung?
Die Zertifizierung nach ISO 45001 durch eine weltweit anerkannte Zertifizierungsstelle wie LRQA gibt Kunden, Mitarbeitern und Interessengruppen die zusätzliche Gewissheit, dass ein sicheres Arbeitsumfeld sowie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter innerhalb der Organisation Priorität haben. Ziel der Norm ISO 45001 ist es, Organisationen bei der Umsetzung eines systematischen Ansatzes zur Vermeidung von Unfällen, Verletzungen und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz zu unterstützen. Dank einer ISO 45001-Zertifizierung wird eine Arbeitskultur geschaffen, in der das Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Ist die ISO 45001-Norm verpflichtend?
ISO 45001 ist keine verbindliche Norm, aber es kann in verschiedenen Ländern Gesetze und Vorschriften geben, die von Organisationen verlangen, dass sie bestimmte Aspekte der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sicherstellen, wie z. B. das niederländische Gesetz über Arbeitsbedingungen. Die ISO 45001-Norm kann Organisationen dabei helfen, solche gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
Was ist nötig, um nach ISO 45001 zertifiziert zu werden?
Der Weg Ihrer Organisation zur ISO 45001-Zertifizierung hängt unter anderem von der Größe Ihres Unternehmens und dem bestehenden Risikomanagementansatz ab. Der Standardprozess zur Zertifizierung nach ISO 45001 umfasst zwei Hauptstufen:
Stufe 1. Audit - Überprüfung der Dokumentation und Planung: Ihr Auditor überprüft die Gestaltung und Dokumentation Ihres Managementsystems - in den meisten Fällen geschieht dies remote aus der Ferne.
Stufe 2. Audit - Bewertung Ihrer Umsetzung: Ihr Auditor bewertet die Umsetzung und Wirksamkeit Ihres bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems in Übereinstimmung mit den Anforderungen der ISO 45001. Wenn keine Nichtkonformitäten vorliegen, erhalten Sie Ihre ISO 45001-Zertifizierung.
Sofern Ihre Organisation mehr als ein Managementsystem verwendet, z. B. zusätzlich ein Qualitäts- (ISO 9001) oder Umweltmanagementsystem (ISO 14001), kann LRQA ein koordiniertes Bewertungs- und Überwachungsprogramm anbieten, um den Verwaltungsaufwand und die Unterbrechung des Geschäftsbetriebs zu minimieren.
Für wen ist die ISO 45001-Zertifizierung geeignet?
Die ISO 45001-Zertifizierung richtet sich an alle Organisationen, unabhängig von ihrer Größe, überall auf der Welt. Obwohl die ISO 45001-Norm für jede Organisation anwendbar ist, gibt es bestimmte Branchen, die in der Regel ein höheres Zertifizierungsniveau anstreben. Die Norm bietet einen Rahmen für den Einsatz in der gesamten Lieferkette.
Was sind die Vorteile der ISO 45001?
Eine gesunde, sichere Belegschaft:
ISO 45001 zielt darauf ab, arbeitsbedingte Unfälle zu reduzieren, indem eine Gesundheits- und Sicherheitskultur geschaffen wird, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, eine aktive Rolle zu spielen. Unterstützt durch eine starke Führung kann dies dazu beitragen, die Personalfluktuation zu verringern, die Arbeitsmoral zu steigern und die Mitarbeiter länger an das Unternehmen zu binden - und das Arbeitsumfeld sicherer und gesünder zu machen.
Gesteigerte Produktivität:
Das Verständnis von Risikoprofilen durch einen systematischen Prozess zur Erhaltung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter kann Fehlzeiten und Personalfluktuation verringern und so die Produktivität steigern.
Konformität und operative Exzellenz:
ISO 45001 bietet einen klaren Rahmen für die Einhaltung rechtlicher und behördlicher Verpflichtungen, was das Vertrauen von Kunden und Interessengruppen in eine Organisation stärkt, den Ruf der Marke verbessert und einen Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung um Aufträge verschafft.
Einfache Integration:
Die ISO 45001 orientiert sich am Rahmen des Anhang SL, der übergeordneten Struktur aktueller ISO-Normen. Die Struktur des Anhang SL sorgt für Konsistenz und Kompatibilität zwischen den verschiedenen Managementsystemnormen und ermöglicht eine unkomplizierte und harmonisierte Umsetzung von mehreren Normen (integrierte Managementsysteme). Die ISO 45001 integriert sich ganz einfach in alle neuen und überarbeiteten ISO-Managementsystemnormen wie ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001.
Globale Kompetenzen
Wo auch immer Sie sind – wir sind in Ihrer Nähe. Durch unsere hochqualifizierten Auditoren auf der ganzen Welt können wir einen lokalen Dienstleistungsservice mit einer global einheitlichen Spitzenqualität bieten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind technische Experten mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Flexible Bereitstellung
In den meisten Fällen können unsere ISO-45001-Trainings- und Zertifizierungsdienstleistungen vor Ort oder aus der Ferne bereitgestellt werden, wobei sichere und geschützte Technologie zum Einsatz kommt. Wenn Sie eine Bereitstellung aus der Ferne wünschen, erhalten Sie denselben hochwertigen Service und dazu noch einige weitere zusätzliche Vorteile wie Flexibilität, eine schnelle Bereitstellung und den Zugang zu globaler Kompetenz.
Geschichte der Vorreiter
Wir haben als erstes Unternehmen die UKAS-Akkreditierung erhalten, um Zertifizierungsdienstleistungen für zahlreiche Normen auf der ganzen Welt anzubieten. Wir leisten weiterhin unseren Beitrag zur Entwicklung diverser Normen und Rahmenrichtlinien in verschiedenen Branchen.
Absolute Sicherheit
Die Sachverständigen von LRQA waren an der Entwicklung der ISO 45001 beteiligt und Martin Cottam, Group Technical Assurance & Quality Director, ist Vorsitzender des ISO/TC 283 – des ISO-Fachausschusses für Managementsystemnormen für Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dadurch können Sie sicher sein, dass unsere Auditoren die Anforderungen der Norm aus erster Hand kennen.
Sind Sie bereit für die nächsten Schritte?
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Was ist ISO 45001?
ISO 45001 eignet sich für Organisationen jeder Größe, jedes Sektors sowie jeder Region und bietet einen Rahmen für die Anwendung entlang der gesamten Lieferkette, um eine sichere Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt, eine gesunde Belegschaft unterstützt und die Unternehmensleistung verbessert.
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Wie werden ISO 45001-Audits durchgeführt?
Durch den Einsatz sicherer Remote-Technik können wir hochwertige Auditleistungen durchführen, die früher nur als Audit vor Ort angeboten wurden. Durch das gemischte Angebot unserer ISO-45001-Dienstleistungen, also Auditaktivitäten aus der Ferne und vor Ort, erhalten Sie unübertroffenene Einblicke und Kompetenz. Dies ist eine schnelle und flexible Möglichkeit, Ihren Auditplan zu verfolgen, den reisebedingtenCO2-Fußabdruck zu verringern und die Risiken für Personen zu senken, wenn sie an gesundheits- und sicherheitsgefährdenden Standorten oder schwer erreichbaren Einrichtungen arbeiten. Die Ergebnisse sind mit Auditergebnissen vor Ort vergleichbar, also ändert sich an der Integrität Ihres Audits und Ihrer akkreditierten Zertifizierung nichts.
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Was kostet eine ISO 45001-Zertifizierung?
Die Zertifizierungskosten hängen von der Größe und Komplexität Ihres Unternehmens und der Ausgereiftheit Ihres Managementsystems ab.
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Was sind die Anforderungen der ISO 45001?
Abschnitte 0 bis 3: Einführung, Anwendungsbereich, Verweise, Begriffe und Definitionen
Abschnitt 4: Kontext der Organisation
Abschnitt 5: Führung und Verpflichtung
Abschnitt 6: Planung des QMS
Abschnitt 7: Unterstützung & Ressourcenmanagement
Abschnitt 8: Betriebliche Planung und Steuerung
Abschnitt 9: Bewertung der Leistung
Abschnitt 10: Verbesserungsmaßnahmen
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Was ist ISO 45003?
Die ISO 45003 wurde 2021 veröffentlicht und
- ist die erste internationale Norm für psychische Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz,
- als Leitfaden mit Empfehlungscharakter (anstelle von Anforderungen),
- auf Unternehmen jeder Größe und Branche anwendbar.
- Die ISO 45003 kann als eigenständiger Leitfaden dienen,
- aber eine Organisation auch dabei unterstützen, die Anforderungen der ISO 45001 zu erfüllen, um für die psychische Gesundheit und Sicherheit des Personals zu sorgen.
FALLSTUDIEN
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Die Experten von LRQA geben regelmäßig Einblicke in ihre Forschungen und Erkenntnisse.
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