شهادة ISO 45001 لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OHSMS)

نظرًا لكونها مناسبة للمؤسسات من جميع الأحجام، في كل قطاع ومكان، توفر مواصفة الآيزو 45001 إطار عمل يمكن استخدامه في خلال كامل سلسلة التوريد لخلق ثقافة مكان عمل آمن تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين، وتدعم مفهوم أن تتمتع القوى العاملة بصحة جيدة وتؤدي إلى تحسين أداء الأعمال.

تُعد مواصفة الآيزو 45001 من المتطلبات التنظيمية المتزايدة في العديد من البلدان، حيث تساعد المؤسسات على إثبات التزامها الداخلي والخارجي بسلامة مكان العمل وتعزيز سمعة أعمالها لدى الموظفين والعملاء. 

تَمنح شهادة الاعتماد من علامة تجارية معترف بها عالميًا مثل LRQA العملاء والموظفين وأصحاب المصلحة ثقة إضافية في أن بيئة العمل الآمنة وصحة الموظفين ورفاههم تمثل أولوية تنظيمية، وتقدم إطار عمل قوي لدعم: 

تمتع القوى العاملة بصحة جيدة وبالأمان 

تهدف مواصفة الآيزو 45001 إلى تقليل الحوادث المتعلقة بالعمل من خلال خلق ثقافة الصحة والسلامة حيث يتم تشجيع الموظفين على القيام بدور نشط. يمكن أن يساعد هذا، مدعومًا بالقيادة القوية، في تقليل معدل تغيير الموظفين، وزيادة الروح المعنوية، وتحسين الاحتفاظ بالموظفين بالإضافة إلى جعل بيئة العمل أكثر أمانًا وأفضل صحة. 

تحسين الإنتاجية 

يمكن أن يؤدي فهم أنماط المخاطر من خلال عملية منهجية مصممة للحفاظ على تمتع القوى العاملة بالصحة والأمان إلى تقليل التغيب عن العمل ومعدل تغيير الموظفين، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية. 

الامتثال والتميز التشغيلي 

توفر مواصفة الآيزو 45001 إطار عمل واضح لإدارة الالتزامات التنظيمية والقانونية، مما يمنح العملاء وأصحاب المصلحة ثقة إضافية في المؤسسة، ويحسن سمعة العلامة التجارية ويوفر ميزة تنافسية عند تقديم العطاءات للفوز بالعقود. 

باتباع مبادئ أفضل الممارسات الموجودة في مواصفة الآيزو 45001، يمكن لشهادة الاعتماد تحسين نهجك في إدارة المخاطر، وتوفير فهم واضح للسياق الداخلي والخارجي لمؤسستكم وتقديم مساهمة قيّمة في فعالية وأداء الأعمال بشكل عام. 

سهولة التكامل 

تتبع مواصفة الآيزو 45001 إطار العمل Annex SL، وهو الهيكل عالي المستوى لمعايير الآيزو الحديثة. يضمن هيكل إطار العمل Annex SL الاتساق والتوافق بين معايير نظام الإدارة المختلفة ويسمح بتنفيذ مباشر ومتناغم لمعايير متعددة (نظم إدارة متكاملة). وتتكامل مواصفة الآيزو 45001 بسهولة مع جميع معايير نظام إدارة مواصفة الآيزو الجديدة والمعدلة، مثل مواصفة الآيزو 9001 ومواصفة الآيزو 14001 ومواصفة الآيزو 27001. 

غالبًا ما يعتمد المسار الذي تسلكه مؤسستكم للحصول على شهادة مواصفة الآيزو 45001 على حجم أعمالكم ونضجها والنهج الحالي لإدارة المخاطر بالإضافة إلى عوامل أخرى. لكن العملية القياسية للحصول على شهادة مواصفة الآيزو 45001 تتضمن ثلاث خطوات رئيسية.  

المرحلة الأولى من التدقيق - مراجعة الوثائق والتخطيط: سوف يقوم المدقق المخصص لكم بمراجعة تصميم وتوثيق نظام الإدارة لديكم. ويتم، في معظم الحالات، تنفيذ ذلك عن بُعد.  

المرحلة الثانية من التدقيق - تقييم مستوى التنفيذ الإداري لديكم: سوف يقوم المدقق المخصص لكم بتقييم تنفيذ وفعالية نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية الحالية لديكم بما يتماشى مع متطلبات مواصفة الآيزو 45001. وإذا لم تكن هناك أوجه عدم تطابق، فسوف تحصل شركتكم على شهادة الاعتماد. يمكن تنفيذ هذه المرحلة عن بعد أو في الموقع.  

الترويج لشهادة اعتماد مواصفة الآيزو 45001 الخاصة بكم: تثبت الشهادة الممنوحة لشركتكم التزامكم بأفضل الممارسات المعترف بها دوليًا والتحسين المستمر، مما يساعدكم على كسب أعمال جديدة وتلبية متطلبات أصحاب المصلحة. 

وإذا كانت مؤسستكم تستخدم أكثر من نظام إدارة واحد، مثل الجودة (مواصفة الآيزو 9001)، أو النواحي البيئية (مواصفة الآيزو 14001)، يمكن لـ LRQA توفير برنامج تقييم ومراقبة منسق يؤدي إلى تقليل حدوث اضطراب في الإدارة والأعمال. 

باستخدام تقنية آمنة عن بُعد، نقدم نفس خدمات التدقيق عالية الجودة التي كانت متوفرة في السابق فقط كتدقيق في الموقع. تمزج خدمات مواصفة الآيزو 45001 الخاصة بنا بين عمليات التدقيق عن بُعد وفي الموقع لتوفير رؤية وخبرة لا نظير لهما وطريقة سريعة ومرنة للحفاظ على جدول التدقيق الخاص بكم مع تقليل البصمة الكربونية المرتبطة بالسفر والحد من مخاطر الصحة والسلامة عند العمل في الأماكن الخطرة أو المناطق التي يصعب الوصول إليها. وتتوافق النتائج مع عمليات التدقيق في الموقع، لذلك تظل سلامة التدقيق والشهادة المعتمدة متطابقة تمامًا. 

سوف تعتمد تكاليف الاعتماد على حجم مؤسستكم وتعقيدها ونضج نظام الإدارة الحالي فيها. 

البنود من صفر إلى 3: المقدمة والنطاق والمراجع، والمصطلحات والتعريفات  

البند 4: سياق المؤسسة  

البند 5: القيادة والالتزام  

البند 6: التخطيط لنظام إدارة الجودة  

البند 7: الدعم وإدارة الموارد  

البند 8: التخطيط لعمليات التشغيل والتحكم فيها  

البند 9: تقييم الأداء  

البند 10: إجراءات التطوير 

تم نشر مواصفة الآيزو 45003 في عام 2021، 

• وهي أول معيار دولي يتناول الصحة النفسية والسلامة والرفاهية في العمل، 
• معيار إرشادي يقدم توصيات (وليس متطلبات)، 
• لجميع المؤسسات أيًا كان حجمها والقطاع الذي تعمل فيه. 
• يمكن استخدام مواصفة الآيزو 45003 كوثيقة إرشادية قائمة بذاتها، 

• ويمكن استخدامها أيضًا كدليل إرشادي لمساعدة المؤسسة على تلبية متطلبات مواصفة الآيزو 45001 لإدارة الصحة النفسية والسلامة للعمال.