Alle Auditorenkurse sind im Grunde gleich und haben einen ähnlichen Inhalt. Sie unterscheiden sich allerdings in der Art und Weise, wie dieser Inhalt vermittelt wird. Unsere Trainerinnen und Trainer sind seit langem für ihre visuelle Moderation, interaktives Zeichnen und damit die Darstellung der Theorie bekannt. Doch das ist nicht der einzige Faktor, der unsere Schulungen von anderen unterscheidet: Wir passen die Schulungen speziell an Ihr Unternehmen an.
Was ist WoW?
„Internal Auditing & WoW“ ist ein Schulungskurs, der speziell für Boskalis, einem renommierten niederländischen Unternehmen und einem der größten Baggerunternehmen der Welt, entwickelt wurde.
Um die Qualität, die Sicherheit und den Umweltschutz des Unternehmens zu gewährleisten, arbeitet Boskalis mit einem integrierten Managementsystem basierend auf ISO 9001, 14001 und 45001. Jede Organisation, die mit einem ISO-Managementsystem arbeitet, hat ihre eigene Interpretation und Bezeichnung. Deshalb spricht Boskalis intern nicht von ‚ISO‘ oder ‚Managementsystem‘, sondern von ‚WoW‘ oder ‚Way of Working´, was doch viel attraktiver klingt, oder? Die Arbeitsweise beschreibt detailliert Phasen, Aktivitäten und zu verwendende Werkzeuge und wie jedes Projekt innerhalb von Boskalis am besten durchgeführt werden sollte.
Ein auf Ihre Arbeitsweise zugeschnittener Schulungskurs
Im Jahr 2021 kam Boskalis mit Gijsbert Landkroon, Trainer bei LRQA, in Kontakt. Es bestand Bedarf an einer maßgeschneiderten Schulung für interne Prüfende, die zu ihrer WoW-Arbeitsmethode passen würde, und so entwickelte Gijsbert gemeinsam mit Boskalis eine firmenspezifische Schulung.
Während der Entwicklung kamen einige Aspekte zur Sprache, wie beispielsweise:
- Wie werden die Anforderungen und Grundsätze der ISO-Normen praktisch in Ihre WoW-Arbeitsmethode umgesetzt?
- Wie sehen Ihr Auditprogramm und Auditansatz aus?
- Welche spezifischen Risiken könnten Sie auf der Grundlage von WoW während eines internen Audits prüfen?
- Wie sieht die Vorlage für einen zu erstellenden Bericht aus?
Auf diese Weise konnte die Schulung an die spezifische Unternehmenssituation angepasst werden, und jedes der sechs Module der Schulung stellt die Verbindung zur WoW-Arbeitsmethode her.
Anstelle einer Standard-Fallstudie werden die eigenen Prozesse von Boskalis als Beispiel verwendet. Dadurch erhalten die Teilnehmer erste relevante Auditerfahrungen. Kiki Sip, Leiterin des Geschäftsbereichs Safety, Health, Environment and Quality: „Ein zusätzlicher Gewinn für uns ist, dass das Managementsystem sowohl in seiner Philosophie als auch in seinen Inhalten noch einmal hervorgehoben, aber auch unter uns diskutiert wird“.
Weltweite Teilnahme
Ende 2021 begann Gijsbert seine interne Audit-Schulung mit 25 Teilnehmern der „Offshore Energy Division" von Boskalis. Alle nahmen an den sechs halbtägigen Modulen der Schulung teil, die in fünf Gruppen aufgeteilt waren. Da die Schulung remote durchgeführt wurde, konnten Mitarbeitende aus der ganzen Welt teilnehmen. In der Zwischenzeit hat unser Ausbilder John Roskam damit begonnen, diese virtuelle Schulung auch für die „Dredging Division" des Unternehmens durchzuführen. Diesmal bestand die Gruppe aus 50 Teilnehmern, die ebenfalls über die ganze Welt verteilt waren. Das gleiche Schulungsmodul wurde zweimal täglich mit jeweils sieben Personen abgehalten, so dass sie für fast alle zu einer angemessenen Zeit stattfinden konnten.
Ist eine maßgeschneiderte innerbetriebliche Ausbildung für jeden interessant?
Relevanz ist das Schlüsselwort, wenn wir über alle unsere Schulungen sprechen, sowohl die öffentlichen als auch die firmeninternen. Vor allem bei innerbetrieblichen Schulungen können wir einen zusätzlichen Wert schaffen, indem wir Teile der Schulung, wie im Fall von Boskalis, an Ihre spezifischen Geschäftsabläufe und Wünsche anpassen. Möchten Sie wissen, was wir für Ihr Unternehmen tun können? Sprechen Sie uns an!