Skip content

Odkryj krok 3 „6-etapowego modelu auditu”

Dlaczego działamy w określony sposób? Jaki jest powód takiej organizacji procesów? Co procesy dostarczają i jak można je sprawdzić? Są to przykłady pytań, które mogą pojawić się w kroku 3 modelu auditu LRQA.

W naszych biuletynach szkoleniowych przedstawiliśmy 6-etapowy model wywiadu LRQA. Nie chcesz przegapić żadnych informacji na ten temat? Nie zapomnij zapisać się na newsletter.

6-etapowy model auditu jest łatwą w użyciu metodą wywiadu, która pomaga poprawić audyt wewnętrzny w 6 krokach. W tym artykule omawiamy trzeci krok. Jeśli przegapiłeś drugi krok, możesz go znaleźć tutaj.

Dlaczego działamy w określony sposób? Jaki jest powód takiej organizacji procesów? Co procesy dostarczają i jak można je sprawdzić? Są to przykłady pytań, które mogą pojawić się w kroku 3 modelu auditu LRQA. Ważne, aby audytor miał jasny obraz tego, czy ludzie faktycznie rozumieją, dlaczego niektóre procesy są zintegrowane w organizacji i czy są w stanie krytycznie i skutecznie usprawniać proces, czy nie.

Pytania zadane w kroku 3:

  • proszę opisać ten proces.
  • Jaki jest cel tego procesu?
  • Jakie są etapy procesu?
  • Jakie są mechanizmy kontrolne - Lub jakie punkty kontrolne istnieją w procesie?
  • Jakie dokumenty, listy kontrolne i dzienniki są przechowywane?
  • Jaki jest wynik tego procesu?
  • Jakie dane wejściowe są niezbędne dla tego procesu?
  • Jak można ulepszyć ten proces?

Powyższe pytania zapewniają audytorowi jasny obraz wiedzy na temat procesu podlegającego audytowi w organizacji. Jesteś ciekawy, w jaki sposób stosujesz audity w praktyce lub jak uzyskać właściwe informacje? Zarezerwuj szkolenie z audytu wewnętrznego już teraz. To szkolenie daje praktyczne narzędzia i pozwala dowiedzieć się, jak najlepiej poradzić sobie z procesem auditu wewnętrznego.

AKTUALNOŚCI