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働く環境を重視

人が活きる職場の取り組みは、LRQAの中心である社員に焦点を当てています。LRQAの重点は、社員が力を発揮できる、多様性と公平性を重視した職場環境を整えることです。

2030年に向けた目標

社員の多様性は年々向上しています

LRQAは多様なグローバル環境で事業を展開しており、その多様性を反映した職場づくりに取り組んでいます。

労働災害ゼロ

LRQAは、安全に働ける環境づくりに取り組んでいます。

目標を実現するために

LRQAの方針と取り組みは、差別や偏見のない採用、定着、育成を目指しています。

LRQAは、既存の報酬体系や給与パッケージを分析し、『同一労働同一賃金』の実現を通じて、公平な職場づくりを支援しています。

LRQAは、背景やアイデンティティにとらわれず、誰もが歓迎され、尊重され、認められる環境を整えることで、公平性を重視した職場づくりを進めています。

LRQAは、社員が安全に働き、自分自身と仲間を守れるよう、健康・安全・心身の健康を最優先にしています。

この目標は、次のSDGs(持続可能な開発目標)を支援しています
  

United Nations Sustainable Development Goal 3 icon showing a white heartbeat line and heart on a green background, representing Good Health and Well-Being.

United Nations Sustainable Development Goal 5 icon showing a gender equality symbol with an equal sign inside, on a red background, representing Gender Equality.

United Nations Sustainable Development Goal 8 icon showing a white upward arrow over a bar chart on a dark red background, representing Decent Work and Economic Growth.

 

LRQAのサステナビリティ進捗報告書で、これらの目標に向けた取り組みをご覧ください。

 

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