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ISO 45003(心理社会的リスクマネジメント)は、業務の体系化の程度、社会的要因、職場環境という 3 つのリスクカテゴリーに焦点を当てることによって ISO 45001 に適用できます。
LRQA の専門家であるビル・バーンズが、ISO 45003 規格の解説を通じて、心理社会的な職場の安全リスクという概念が出現し使用が拡大していることについて取り上げました。