人権および環境に関するデューデリジェンス（HREDD）

人権および環境に関するデューデリジェンス（HREDD）は、企業が事業およびサプライチェーンにおける人権への影響や環境リスクを特定、予防、軽減、対処するための構造化されたプロセスです。これは、規制の遵守、評判の保護、長期的なレジリエンスの構築に不可欠です。

HREDDに関連する主な規制枠組みには、以下のものが含まれます（ただし、これらに限定されません）：

• EUコーポレート・サステナビリティ・デューディリジェンス指令（CSDDD） – 企業に対し、バリューチェーン全体で堅固な人権および環境リスク管理実践の実施を義務付けます
• EU企業サステナビリティ報告指令（CSRD） – サステナビリティへの影響に関する透明性のある報告を義務付け、企業の説明責任を強化します
• フランス注意義務法（2017年） – 大企業に対し、人権侵害および環境被害の防止のための警戒計画の策定を義務付けています
• ドイツサプライチェーン法（LkSG）（2021年） – 企業に対し、サプライチェーン全体において人権および環境基準が遵守されるよう確保することを義務付けています
• ノルウェー透明性法（2021年） – 企業に対し、人権侵害および環境被害の防止のためのデューデリジェンスの実施を義務付けています
• イギリス現代奴隷法 – 企業に対し、事業運営およびサプライチェーンにおける現代奴隷制の防止に向けた措置を報告することを義務付けています
• アメリカ・ウイグル強制労働防止法（UFLPA） – 中国の新疆地域で強制労働により製造された製品の輸入を禁止しています
• スイスデューデリジェンスと透明性に関する政令 – 企業に対し、いわゆる紛争鉱物および児童労働に関するデューデリジェンスを実施することを義務付けています。

注意：これは完全なリストではありません。HREDD関連規制は急速に進化しており、世界中の複数の管轄区域で新たな立法や改正が議論されています。多くの法律は、明示的または暗黙的にHREDD原則との整合性を求めています。

社会的および環境的影響に対するリスクベースの行動重視のアプローチは、以下の方法で企業の長期的なレジリエンスの構築を支援します。

• サプライチェーンの混乱を予測し、その影響を軽減し、業務上のリスクを軽減し、事業継続を強化します。
• 規制による罰金、法的責任、人権または環境違反に関する損害賠償請求に関連する財務リスクを回避します。
• 地域コミュニティ、市民社会、従業員などの主要な利害関係者との関係を強化し、長期的な事業の安定性と（社会的）事業運営の許容度を高めます。
• 規制の変更を予測し、進化するデューデリジェンス法への準拠を支援し、効率的な実施を確保します。
• 投資家の信頼を強化し、責任あるリスク管理と倫理的な事業実践を証明します。
• ブランド評判を保護し、人権や環境リスクが拡大する前に積極的に対応します。
• 人材を事業運営とサプライチェーンの両方で維持し、公正な労働条件と責任ある調達実践を促進します。

強固な人権および環境デューデリジェンス（HREDD）戦略は、以下の構造化されたサイクルに従います。

• 責任の浸透 – 人権および環境デューデリジェンスを企業方針、ガバナンス、および管理システムに組み込みます
• リスクの特定と評価 – より下層のサプライヤーを含むバリューチェーン全体における、潜在的および実際の人権および環境リスクをマッピングし、評価します
• 予防と軽減 – 方針、サプライヤーの関与、および業務の改善を通じて、特定されたリスクを予防、軽減、および緩和するための的を絞った戦略を実施します
• 利害関係者の関与と苦情処理メカニズム – 影響を受ける利害関係者、権利保有者、業界団体と協力し、苦情処理メカニズムや労働者の意見表明手段へのアクセスを確保します
• 継続的なモニタリングと追跡 – デュー・ディリジェンスの取り組みの有効性を継続的にモニタリング、追跡、評価し、規制の変更や事業の変化に対応します
• 是正措置と救済へのアクセス – 被害を受けた個人やコミュニティが、被害が発生した場合に是正措置を受けることができるよう確保します
• 透明性のある報告とコミュニケーション – 規制要件および利害関係者の期待に沿って、デューデリジェンスの取り組み、リスク、および軽減措置を開示します

いいえ。大企業はより厳しい規制要件に直面することが多いですが、人権および環境デューデリジェンス（HREDD）は、あらゆる規模の企業に関連しています。HREDD は、中小企業（SME）がリスクを特定して管理し、サプライヤーとの関係を強化し、法的および顧客の期待に応え、責任あるビジネス環境において長期的なレジリエンスを強化するのに役立ちます。

高度なデータ分析とデジタルツール（LRQA の EiQ プラットフォームなど）は、企業が人権および環境リスクをリアルタイムで特定、評価、管理するのに役立ちます。これらのツールは、トレーサビリティを強化し、リスク評価の精度を高め、規制順守を支援します。これらは、効果的なHREDD 戦略の重要な要素です。

多くの投資家は、意思決定において社会的および環境的要因を優先しています。効果的な HREDD を実施している企業は、以下の傾向があります。

• 責任ある事業活動を実証することで、投資の信頼性を高めます
• 規制違反による罰金、法的紛争、サプライチェーンの混乱に関連するコストを削減します
• 倫理的で持続可能な製品に対する消費者や企業の需要の高まりに対応することで、競争優位性を獲得します

詳細については、政策立案者にサステナビリティ規制の完全性を保護するよう求める最近の共同投資家声明をご覧ください。

LRQAは、国際的な規制やベストプラクティスに準拠した効果的な人権と環境に関するデューデリジェンス（HREDD）の実施を支援する幅広いサービスを提供しています。LRQAは、HREDDサイクルのあらゆる段階において、構造化された包括的なアプローチで組織をサポートする最適な立場にあります。そのサービスには、以下のものが含まれます。

1. リスクの特定と評価

• リスクの特定と優先順位付け – 最も重要な人権および環境への影響、規制遵守、ベストプラクティスを特定し、理解を支援
• データと分析（EiQ） – ESGリスクを検出・評価するためのリアルタイムのサプライチェーン監視
• 人権影響評価（HRIA） – 優先度の高い持続可能性リスクの理解と対応を強化するための詳細な評価

2. 予防、軽減、プログラム

• 環境的・社会的影響への対応 – 自社、子会社、サプライヤーにおける適切な予防・軽減措置の策定と実施のための（是正）行動計画の策定
• 実施支援と能力向上 – 関連チームとの協業とスキル向上により、効果的なリスク対応の実施を支援
• 責任ある調達監査とサプライヤー評価 – SMETA、ISO 20400、カスタマイズされたサプライヤー自己評価（SAQ）を含む、責任ある調達とコンプライアンスを実現するための支援を提供

3. 利害関係者の関与および苦情処理メカニズム

• 利害関係者の関与 – 利害関係者のマッピングと優先順位付け、および HREDD を支援するための計画と有意義な関与
• 苦情の解決 – 効果的な苦情処理メカニズムおよび労働者の意見表明ツールの確立と管理を支援

4. モニタリングと追跡

• 文書化 – HREDD プロセス、および役割と責任の文書化を支援
• 継続的なリスクモニタリング – EiQによる監査、評価、およびリアルタイムのデータインサイト

5. 開示

• 独立したまたは統合された報告のためのコンセプト開発、コンテンツの定義と作成、および外部基準および規制への準拠の実現
• コーポレート・サステナビリティ・デューディリジェンス指令（CSDDD）および企業サステナビリティ報告指令（CSRD）

6. 戦略

• ポリシーとガバナンス – 企業の人権と環境に関するポリシーの見直しと更新、および人権と環境に関する明確かつ効果的なガバナンスの設計
• ギャップ分析とベンチマーク – 現在の実践を関連する（規制）枠組み、基準、ベストプラクティスと照合したギャップ分析とベンチマークを実施し、ロードマップの策定に反映
• 戦略開発 – 人権と環境の優先事項の特定、ロードマップの策定、および経営層との連携を推進

LRQAの専門知識は、企業がリスクを特定し、効果的な軽減戦略を実施し、利害関係者と関わり、進化する規制枠組みに対応するのを支援します。HREDDに関するご要望がどのようなものであっても、私たちはお客様の現状に合わせてご支援いたします。

これらは、LRQAが支援できる例の一部です。詳細をご希望の場合、LRQAとの協業の可能性を検証したい場合、または特定の課題についてご相談をご希望の場合は、お気軽にお問い合わせください。

人権および環境デューデリジェンス（HREDD）は、一時的な取り組みではなく、継続的なプロセスであるべきです。企業は、その有効性を維持し、変化する要件に適合し続けるよう、戦略を定期的に見直し、更新する必要があります。考慮すべき主な要因は以下の通りです：

• 規制要件の変更 – CSDDD、CSRD、および国内のデューデリジェンス規制などの法改正への対応
• バリューチェーンにおける新たなリスク – 地政学的課題や業界の構造変化を含む、新たな人権および環境リスクへの対応
• 事業運営の変化 – 合併、買収、市場拡大にHREDDを統合
• 予防および軽減措置の有効性 – 監査、苦情処理メカニズム、データ駆動型の洞察を通じて、悪影響の軽減努力を継続的に監視し評価

定期的なレビューにより、企業はリスクを積極的に管理し、責任ある事業慣行を維持し、進化するデューデリジェンス義務への準拠を維持することができます。