はじめに
ローラ・カーツェは、ビジネスと人権、労働基準、責任あるビジネス慣行の専門家です。組織の人権デューデリジェンスの強化、グローバル事業およびサプライチェーンにおける複雑な社会問題やガバナンス課題への対応を支援しています。
略歴
ローラは、大手企業、金融機関、国際機関と協力し、労働条件と人権への影響の理解と改善を支援しています。ローラの業務は、直接的な事業運営、商業サプライチェーン、投資、開発プログラムに及び、実践的でカスタマイズされたソリューションの提供に重点を置いています。
ローラのキャリアは、人権リスク評価、戦略策定、能力開発における深い専門知識を反映しています。ローラは以前、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ドイツで上級職を歴任し、ビジネスと人権に関するプログラムを主導し、グローバルバリューチェーンにおける企業の人権尊重の推進に取り組んできました。ローラは、経験豊富なアドバイザーおよびファシリテーターでもあり、組織が有意義で持続的な変化を生み出すことを支援しています。
“人権を尊重することは、単に良いガバナンスであるだけではありません。より公平で強靭なビジネスを構築するための基盤なのです。”