Downloads.

Download deze FAQ voor een kort overzicht van waarom ISO veel van haar standaarden wijzigt, wat de wijzigingen inhouden en hoe de wijzigingen van invloed zullen zijn op de gebruikers van de standaarden.

Begin 2024 zal de International Organization for Standardization (ISO) veel van de bekende managementsysteemstandaarden (MSS), waaronder ISO 9001 (kwaliteit), ISO 14001 (milieu management), en ISO 45001 (gezondheid en veiligheid op het werk) aanpassen om er extra tekst over klimaatverandering in op te nemen.

Cyberweerbaarheid, crisismanagement en een managementsysteem voor bedrijfscontinuïteit zijn een cruciaal aspect geworden om de veiligheid en continuïteit van de bedrijfsvoering te waarborgen.

Het implementeren van een managementsysteem voor bedrijfscontinuïteit (BCMS) kan uw organisatie helpen zich voor te bereiden op verstoringen, erop te reageren en ervan te herstellen wanneer deze zich voordoen.

De Safety Culture Ladder (SCL) is een norm die is ontworpen om voortdurende verbetering van het veiligheidsbewustzijn en veilige werkmethoden binnen organisaties te stimuleren.

Leer wat governance betekent voor een bedrijf en hoe het de afgelopen jaren is veranderd, inclusief de invloed van ESG.

Erik Mooij deelt zijn persoonlijke ervaringen met de levensveranderende impact die veiligheid op de werkplek kan hebben. Erik legt uit wat dat precies betekent voor bedrijven die proberen een veiligere werkplek te creëren. Luister voor meer informatie.

In LRQA's laatste podcastaflevering van Our Planet, Our Plan spreekt Luis Cunha, LRQA's Assessment Regional Director voor Azië-Pacific, over onderwijs als een belangrijke pijler van duurzaam ondernemen en bredere sociale mobiliteit.

Lani Hollander geeft praktische richtlijnen voor het bereiken van meer rechtvaardigheid in organisaties in de 3e aflevering van LRQA's Our Planet, Our Plan podcastserie.

Luister naar Ben Western in de 5e Our Planet, Our Plan LRQA podcastaflevering waarin hij een frisse kijk geeft op vrijwilligerswerk door bedrijven door zich te richten op vaardigheidsgedreven impact.