ISO 45001 FAQs

Cocok untuk organisasi dengan berbagai ukuran, di setiap sektor dan geografi, ISO 45001 menyediakan kerangka kerja untuk digunakan di seluruh rantai pasokan guna menciptakan budaya tempat kerja yang aman yang memprioritaskan kesejahteraan karyawan, mendukung tenaga kerja yang sehat, dan meningkatkan kinerja bisnis.

Persyaratan peraturan yang semakin meningkat di banyak negara, ISO 45001 membantu organisasi menunjukkan komitmen internal dan eksternal mereka terhadap keselamatan di tempat kerja dan memperkuat reputasi bisnis mereka dengan karyawan dan pelanggan. 

Sertifikasi dari merek yang diakui secara global seperti LRQA memberikan keyakinan tambahan kepada pelanggan, karyawan, dan pemangku kepentingan bahwa lingkungan kerja yang aman serta kesehatan dan kesejahteraan staf merupakan prioritas organisasi dan memberikan kerangka kerja yang kuat untuk mendukung: 

Tenaga kerja yang sehat dan aman 

ISO 45001 bertujuan untuk mengurangi insiden terkait pekerjaan dengan menciptakan budaya kesehatan dan keselamatan yang mendorong karyawan untuk mengambil peran aktif. Hal ini – didukung oleh kepemimpinan yang kuat – dapat membantu mengurangi perputaran staf, meningkatkan moral, dan meningkatkan retensi staf – serta membuat lingkungan kerja menjadi lebih aman dan lebih sehat. 

Peningkatan produktivitas 

Memahami profil risiko melalui proses sistematis yang dirancang untuk menjaga kesehatan dan keamanan tenaga kerja dapat mengurangi ketidakhadiran dan perputaran staf, yang berujung pada peningkatan produktivitas. 

Kepatuhan dan keunggulan operasional 

ISO 45001 menyediakan kerangka kerja yang jelas untuk mengelola kewajiban peraturan dan hukum, memberikan kepercayaan tambahan kepada pelanggan dan pemangku kepentingan dalam suatu organisasi, meningkatkan reputasi merek, dan memberikan keunggulan kompetitif saat menawar untuk mendapatkan kontrak. 

Dengan mengikuti prinsip praktik terbaik yang ditemukan dalam ISO 45001, sertifikasi dapat meningkatkan pendekatan Anda terhadap manajemen risiko, memberikan pemahaman yang jelas tentang konteks internal dan eksternal organisasi Anda, dan memberikan kontribusi yang berharga bagi efektivitas dan kinerja bisnis secara keseluruhan. 

Integrasi yang mudah 

ISO 45001 mengikuti kerangka kerja Annex SL, struktur tingkat tinggi untuk Standar ISO modern. Struktur Annex SL memastikan konsistensi dan kompatibilitas antara standar sistem manajemen yang berbeda dan memungkinkan penerapan beberapa standar secara langsung dan harmonis (sistem manajemen terintegrasi). ISO 45001 dengan mudah terintegrasi dengan semua standar sistem manajemen ISO yang baru maupun yang telah direvisi, seperti ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 27001 

Jalur yang diambil organisasi Anda untuk meraih sertifikasi ISO 45001 sering kali bergantung pada ukuran bisnis Anda, kematangan, dan pendekatan yang ada untuk mengelola risiko, di antara faktor-faktor lainnya. Namun, proses standar untuk mendapatkan sertifikasi ISO 45001 mencakup tiga langkah utama.  

Tahap 1 Audit – peninjauan dokumen dan perencanaan: Auditor Anda akan meninjau desain dan dokumentasi dari sistem manajemen Anda – biasanya, tahap ini dilakukan dari jarak jauh.  

Tahap 2 Audit – mengevaluasi penerapan Anda: Auditor Anda akan mengevaluasi penerapan dan keefektifan OHSMS Anda yang ada saat ini sesuai dengan persyaratan ISO 45001. Jika tidak ada ketidaksesuaian, Anda akan menerima sertifikasi. Tahap ini dapat dilakukan dari jarak jauh atau di lokasi.  

Promosikan sertifikasi ISO 45001 Anda: Sertifikasi Anda menunjukkan komitmen terhadap praktik terbaik yang diakui secara internasional dan peningkatan berkelanjutan -- membantu Anda mendapatkan bisnis baru dan memenuhi permintaan pemangku kepentingan. 

Jika organisasi Anda menggunakan lebih dari satu sistem manajemen, seperti Kualitas (ISO 9001), atau Lingkungan (ISO 14001), LRQA dapat memberikan suatu program penilaian dan pengawasan yang terkoordinasi untuk meminimalkan gangguan administrasi dan bisnis. 

Dengan menggunakan teknologi jarak jauh yang aman, kami memberikan layanan audit berkualitas tinggi yang sama seperti layanan yang sebelumnya hanya tersedia sebagai audit di lokasi. Layanan ISO 45001 kami menggabungkan audit jarak jauh dan audit di lokasi untuk memberikan wawasan dan keahlian yang tak tertandingi dan cara cepat dan fleksibel untuk mempertahankan jadwal audit Anda sekaligus mengurangi jejak karbon yang terkait dengan perjalanan dan meminimalkan risiko kesehatan dan keselamatan saat bekerja di lingkungan berbahaya atau area yang sulit dijangkau. Hasil yang konsisten dengan audit di lokasi, sehingga integritas audit dan sertifikasi terakreditasi Anda tetap sama persis. 

Biaya sertifikasi akan tergantung pada ukuran dan kompleksitas organisasi Anda serta kematangan sistem manajemen yang ada pada saat ini. 

Klausul 0 sampai 3: Introduksi, Lingkup, Referensi, Istilah, dan Definisi  

Klausul 4: Konteks organisasi  

Klausul 5: Kepemimpinan dan komitmen  

Klausul 6: Perencanaan untuk QMS  

Klausul 7: Dukungan & manajemen sumber daya  

Klausul 8: Perencanaan dan pengendalian operasional  

Klausul 9: Evaluasi kinerja  

Klausul 10: Tindakan peningkatan 

Dipublikasikan di tahun 2021, ISO 45003; 

• Merupakan standar internasional pertama yang menangani kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan psikologis di tempat kerja; 
• sebuah standar pedoman yang menyediakan rekomendasi (bukan persyaratan), 
• untuk organisasi dari semua jenis, ukuran, dan di sektor apa pun, 
• ISO 45003 dapat digunakan sebagai dokumen panduan yang berdiri sendiri, 

• dan juga dapat digunakan sebagai panduan untuk membantu organisasi memenuhi persyaratan ISO 45001 untuk mengelola kesehatan dan keselamatan psikologis para karyawan.