ISO 45001 Perguntas frequentes

Adequada para organizações de todos os portes, em todos os setores e regiões, a ISO 45001 fornece uma estrutura para uso em toda a cadeia de fornecimento para criar uma cultura de local de trabalho seguro que priorize o bem-estar dos funcionários, apoie uma força de trabalho saudável e melhore o desempenho dos negócios.°

Se tornando cada vez mais um requisito regulatório em muitos países, a ISO 45001 ajuda as organizações a demonstrar seu compromisso interno e externo com a segurança no local de trabalho e a reforçar a reputação de seus negócios com funcionários e clientes.

A certificação de uma marca reconhecida globalmente como o LRQA dá aos clientes, funcionários e partes interessadas mais confiança de que um ambiente de trabalho seguro e a saúde e o bem-estar da equipe são uma prioridade organizacional e fornecem uma estrutura robusta para apoiar:°

Uma força de trabalho saudável e segura

A ISO 45001 tem como objetivo reduzir os incidentes relacionados ao trabalho, criando uma cultura de saúde e segurança em que os funcionários são incentivados a assumir um papel ativo. Isso, sustentado por uma forte liderança, ajuda a reduzir a rotatividade de funcionários, aumenta a motivação e melhora a retenção de funcionários, além de tornar o ambiente de trabalho mais seguro e saudável.°

Maior produtividade°.

Entender os perfis de risco por meio de um processo sistemático projetado para manter a força de trabalho saudável e segura pode reduzir o número de faltas e a rotatividade dos funcionários, levando ao aumento da produtividade.°

Conformidade e excelência operacional°

A ISO 45001 fornece uma estrutura clara para gerenciar obrigações regulatórias e legais, proporcionando aos clientes e partes interessadas mais confiança na organização, melhorando a reputação da marca e proporcionando uma vantagem competitiva em licitações para contratos.°

Ao seguir os princípios das melhores práticas da ISO 9001, as organizações podem melhorar sua abordagem à gestão de riscos, fornecer uma compreensão clara do contexto interno e externo da organização e fazer uma contribuição valiosa para a eficácia e o desempenho gerais dos negócios.°

Integração fácil°

A ISO 45001 segue a estrutura do Anexo SL, a estrutura de alto nível para as normas ISO modernas. A estrutura do Anexo SL garante consistência e compatibilidade entre as diferentes normas do sistema de gestão e permite uma implementação direta e harmonizada de várias normas (sistema de gestão integrado). A ISO 45001 se integra facilmente a todas as normas de sistemas de gestão ISO novas e revisadas, como a ISO 9001, a ISO 14001 e a ISO 27001.°

Muitas vezes, o caminho que sua organização segue para obter a certificação ISO 45001 depende, entre outros fatores, do tamanho, da maturidade e da abordagem existente da sua empresa para gerenciar riscos. Contudo, o processo padrão para obter a certificação ISO 45001 inclui três etapas principais.°°

Auditoria no estágio 1 — análise e planejamento de documentos: O auditor analisará o projeto e a documentação do seu sistema de gestão — na maioria dos casos, isso é realizado remotamente.°

Auditoria no estágio 2 — avaliação de sua implementação: O auditor avaliará a implementação e eficácia do SGSSO atual de acordo com os requisitos da ISO 45001. Na ausência de não conformidades, você receberá sua certificação. Esse estágio pode ser realizado remotamente ou no local.°°

Promova sua certificação ISO 45001: A sua certificação demonstra um compromisso com as melhores práticas reconhecidas internacionalmente e com a melhoria contínua, ajudando-o a conquistar novos negócios e a atender às demandas dos clientes. Com um sistema de gestão, você pode focar em áreas mais importantes para suas operações. Faça o download da nossa folha de dados de gap analysis da ISO 45001.°

Se sua organização usa mais de um sistema de gestão, como de qualidade (ISO 9001) ou ambiental (ISO 14001), o LRQA pode fornecer um programa coordenado de avaliação e monitoramento para minimizar a administração e interrupção dos negócios. 

Usando tecnologia remota segura, fornecemos os mesmos serviços de auditoria de alta qualidade que antes estavam disponíveis apenas como uma auditoria no local. Nossos serviços ISO 45001 combinam auditorias remotas e no local para fornecer informações e experiência inigualáveis e uma maneira rápida e flexível de manter seu cronograma de auditoria, ao mesmo tempo em que reduza pegada de carbono associada a viagens, minimizando os riscos à saúde e segurança ao trabalhar em áreas perigosas ou de difícil acesso. Os resultados são consistentes com as auditorias no local. Portanto, a integridade da sua auditoria e certificação acreditada permanece exatamente a mesma.°

Os custos de certificação dependerão do tamanho e da complexidade da sua organização, e também da maturidade do seu sistema de gestão existente. 

Cláusulas 0 a 3: Introdução, Escopo, Referências, Termos e Definições°°

Cláusula 4: Contexto da organização°°

Cláusula 5: Liderança e comprometimento°°°

Cláusula 6: Planejamento do SGQ°°

Cláusula 7: Suporte e gestão de recursos°°

Cláusula 8: Planejamento e controle operacional°°

Cláusula 9: Relatório de avaliação de desempenho° 

Cláusula 10: Ações de melhoria

Publicada em 2021, ISO 45003;°

• É a primeira norma internacional que aborda a saúde psicológica, a segurança e o bem-estar no trabalho,°
• uma norma de orientação que fornece recomendações (não requisitos),°
• para organizações de qualquer tipo, tamanho e setor,°
• A ISO 45003 pode ser usada como um documento de orientação independente,°

• e também pode ser usada para ajudar uma organização a atender aos requisitos da ISO 45001 para a gestão da saúde psicológica e da segurança dos trabalhadores.°