LRQA telah merilis Laporan Kemajuan Keberlanjutan 2024, menandai langkah penting dalam komitmennya untuk membangun bisnis yang bertanggung jawab, inklusif, dan berkelanjutan.
Laporan ini menjelaskan kemajuan yang telah dicapai selama setahun terakhir dan menguraikan strategi yang telah disempurnakan oleh LRQA berdasarkan penilaian Double Materiality Assessment (DMA) pertamanya – suatu proses yang mengevaluasi dampak isu-isu keberlanjutan terhadap LRQA dan dampak LRQA terhadap masyarakat dan lingkungan.
Temuan dari DMA telah membantu membentuk empat area prioritas strategis baru yang akan menjadi panduan bagi bisnis ke depan: integritas korporat, pengalaman karyawan, peningkatan kesejahteraan, dan aksi iklim.
Area-area ini juga menjadi landasan strategi keberlanjutan LRQA yang diperbarui, yang disebut Our Planet, Our Plan, dan akan menjadi dasar bagi tujuan, tindakan, dan indikator kinerja kami di masa depan.
Ian Spaulding, CEO LRQA, mengatakan:
“Kemajuan sejati hanya dapat dicapai melalui pengukuran dan refleksi. Selama menjabat sebagai CEO, saya telah menyaksikan LRQA berkembang, dan kami terus maju sebagai organisasi yang bertanggung jawab, inklusif, dan berkelanjutan. Saya bangga merilis Laporan Kemajuan Keberlanjutan Tahunan Kedua kami, yang menunjukkan kinerja kami pada tahun 2024 dan menguraikan area fokus kami untuk masa depan.
Dalam laporan tahun lalu, kami berjanji untuk menyelesaikan DMA, dan pada tahun 2024 kami menepati janji tersebut. Dengan menerapkan metodologi yang diakui secara global dengan ketelitian yang sama seperti yang kami sarankan kepada klien kami, kami mengidentifikasi topik-topik material kami dan juga fokus pada empat area prioritas di mana kami dapat memberikan dampak terbesar: Integritas Korporat, Pengalaman Karyawan, Peningkatan Kesejahteraan, dan Aksi Iklim.”
Laporan ini juga menyoroti kemajuan kunci di seluruh bisnis pada tahun 2024. Sebagai bagian dari komitmennya terhadap aksi iklim, LRQA meluncurkan 220 proyek energi terbarukan, memperkuat perannya dalam membantu klien beralih ke operasi rendah karbon.
Secara internal, perusahaan memperkuat fokusnya pada pengalaman karyawan dengan memperluas program kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan, serta mendukung basis karyawan globalnya. Tata kelola strategi keberlanjutan perusahaan juga ditingkatkan, dengan penunjukan Lisa Bate, Executive Vice President, Americas and Global Advisory Services, sebagai Executive Sponsor untuk Our Planet, Our Plan, langkah yang semakin memperkuat akuntabilitas di tingkat eksekutif.
Dipimpin oleh Tim Kepemimpinan Keberlanjutan Internal LRQA, dan didukung oleh masukan dari pemangku kepentingan di seluruh bisnis dan jaringan klien, laporan ini mencerminkan upaya terkoordinasi secara menyeluruh untuk memastikan prioritas keberlanjutan perusahaan dapat diukur dan berdampak.
Menatap ke depan, LRQA akan terus membangun momentum ini, menetapkan target yang jelas, dan mendorong kemajuan di bidang-bidang di mana perusahaan dapat memberikan dampak positif terbesar bagi pemangku kepentingan dan planet ini.
Baca Laporan Kemajuan Keberlanjutan 2024 secara lengkap.