Ley de Esclavitud Moderna 2015 - Declaración de Transparencia 2022
LRQA está comprometida a prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas en toda nuestra organización y nuestra cadena de suministro. Esta declaración destaca las acciones que hemos tomado, y continuaremos tomando, para combatir el riesgo de la esclavitud moderna en nuestra organización y cadena de suministro.
Resumen de la empresa
LRQA es un líder mundial en aseguramiento de calidad, reuniendo una experiencia inigualable en evaluación, asesoramiento, inspección y servicios de ciberseguridad para ayudar a nuestros clientes a navegar un paisaje de riesgos en rápida evolución. Operando en más de 120 países y reconocido por más de 30 organismos de acreditación en todo el mundo, LRQA cubre casi todos los sectores para lograr nuestro propósito: modelar un futuro mejor juntos.
Estamos orgullosos de la herencia de LRQA, pero lo que realmente importa es quiénes somos hoy, porque eso es lo que da forma a cómo nos asociamos con nuestros clientes mañana. Al combinar fuertes valores y décadas de experiencia en gestión de riesgos con una mirada aguda hacia el futuro, estamos aquí para ayudar a los clientes a construir un negocio más seguro, más limpio, más resiliente y más ético.
Nuestra posición con respecto a la esclavitud moderna
Como se establece en nuestro Código de Ética y nuestra Política de Salvaguarda contra la Esclavitud, LRQA tiene una política de tolerancia cero hacia la esclavitud moderna y la trata de personas. Perseguimos esto a través de una cultura de transparencia con nuestra gente, proveedores y contratistas. No apoyamos ni tratamos con ninguna empresa que sabemos que está involucrada en la esclavitud o la trata de personas. Ofrecemos servicios que permiten a nuestros clientes construir la capacidad que necesitan para monitorear y remediar las prácticas de esclavitud moderna dentro de sus propias cadenas de suministro.
Internamente, fomentamos la conciencia sobre la esclavitud moderna y la trata de personas. Todos los nuevos empleados deben completar un módulo de capacitación obligatorio sobre los riesgos de la esclavitud moderna y se alienta a los colegas que identifican o sospechan posibles problemas de esclavitud moderna dentro de nuestra empresa o cadena de suministro a que informen sus inquietudes. Estamos comprometidos a implementar sistemas y controles efectivos para garantizar que no se produzca esclavitud moderna ni trata de personas en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro.
Nuestra cadena de suministro
Como proveedor de servicios profesionales, adquirimos una variedad de bienes y servicios para apoyar nuestro negocio, incluyendo servicios especializados, consumibles de oficina, mantenimiento, limpieza, viajes y EPI. A partir de 2023, definiremos y clasificaremos cada categoría de proveedor para asegurar que mapeamos los riesgos de esclavitud moderna presentados en cada categoría en los lugares donde operamos. La mayoría de nuestros proveedores son subcontratistas, es decir, expertos individuales que operan desde su propia pequeña empresa privada que proporcionan un servicio en nombre de LRQA.
Nuestros objetivos estratégicos de adquisiciones incluyen:
- Aumentar las actividades de diligencia debida para los nuevos proveedores y monitorear el desempeño de todos los proveedores contra nuestros requisitos.
- Mantener un alto nivel de estándares éticos dentro de nuestra cadena de suministro.
Gobernanza
La responsabilidad de nuestros derechos humanos y la esclavitud moderna en relación con LRQA reside en nuestro CEO. La responsabilidad de la gestión diaria de nuestra cadena de suministro está liderada por el Gerente de Operaciones de Grupo & Adquisiciones Sostenibles, quien trabajará de cerca con el Jefe de Sostenibilidad y el equipo de Legal, Riesgo y Cumplimiento.
LRQA seguirá trabajando para aumentar la conciencia sobre la esclavitud moderna dentro de LRQA revisando y evaluando las medidas y procesos que hemos implementado, y continuaremos implementando, para garantizar su éxito.
Se realizará una revisión anual de esta declaración en conjunto con otros interesados dentro de LRQA, incluyendo Adquisiciones, Sostenibilidad y el equipo de Legal, Riesgo y Cumplimiento. Esta declaración se actualizará anualmente y será aprobada por los miembros de la Junta antes de ser publicada.
Nuestros planes futuros
• Identificar y moderar los riesgos asociados con nuestro proceso de adquisiciones y el proceso de incorporación de proveedores, al menos, requiriendo que los nuevos proveedores cumplan con nuestro nuevo Código de Conducta para Socios Comerciales (o tengan sus propias políticas equivalentes en su lugar) y declaren que no están involucrados en la esclavitud moderna ni en la trata de personas y que no han estado sujetos a ninguna investigación en relación con cualquier delito que implique esclavitud o trata de personas.
• Lanzar un nuevo programa de ética y cumplimiento para todo el Grupo LRQA como parte de un programa de mejora de riesgos y cumplimiento. Como parte del programa, lanzaremos:
o Un Código de Ética revisado. Nuestro nuevo Código de Ética contendrá nuestros principios éticos, respaldados por nuestros valores y comportamientos que guían nuestras actividades e incluirán una sección sobre la esclavitud moderna. El lanzamiento del Código de Ética estará respaldado por un módulo de capacitación obligatorio para todos los colegas.
o Un nuevo Código de Conducta para Socios Comerciales, que establece los principios que esperamos que nuestros socios comerciales externos sigan en sus actividades diarias para LRQA, incluyendo una sección sobre la esclavitud moderna.
o Políticas y procedimientos de Ética y Cumplimiento revisados, incluyendo una Política de Salvaguardia contra la Esclavitud revisada y una nueva Política y Procedimiento de Denuncia.
o Un nuevo canal independiente de denuncias, LRQA SpeakUp, que complementará los canales existentes para plantear preocupaciones. LRQA SpeakUp permitirá a cualquiera plantear preocupaciones de forma confidencial y anónima si lo desea, en cualquier momento y en varios idiomas. LRQA SpeakUp será respaldado por una nueva política y procedimiento de denuncia que establece cómo plantear preocupaciones y qué sucede si usted plantea una preocupación a través de LRQA SpeakUp.
o Nuestra capacitación sobre la esclavitud moderna será implementada a todos los empleados existentes.
• Comunicando nuestra política con los interesados (internos y externos).
• Informar sobre la efectividad de las medidas que hemos establecido aquí.