LRQA ha encuestado a 5.500 empleados de organizaciones de 11 países, incluido México, para identificar el verdadero impacto del trabajo a distancia y las implicaciones para la salud y la seguridad de los empleados en el trabajo. Este reporte resalta la medida en que el trabajo desde casa ha impactado en la salud mental y ofrece una visión de las medidas de mejores prácticas que las organizaciones pueden implementar para apoyar a su fuerza de trabajo.
En este reporte exploramos varias áreas clave, incluyendo:
- Cómo se compara México con las respuestas globales
- Salud mental en el trabajo en México
- Niveles de estrés de los empleados en México
- Las medidas que los empleadores pueden poner en marcha para apoyar a los empleados
