Diretrizes ISO/PAS 45005 para um trabalho seguro durante a pandemia.

Com a saúde e o bem-estar dos colaboradores como prioridade para todas as organizações, a publicação da ISO/PAS 45005:2020 é um passo crucial que destaca as melhores práticas em relação ao trabalho seguro durante a pandemia.

O que é a ISO/PAS 45005?

A ISO/PAS 45005 fornece diretrizes gerais para um trabalho seguro durante a pandemia da COVID-19. É relevante para organizações de todos os setores e tamanhos e aconselha as organizações sobre como gerenciar os riscos decorrentes da pandemia para ajudar a proteger os funcionários.  Pode ser usada de forma autônoma ou integrada no âmbito do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional de uma organização, onde servirá de orientação à ISO 45001.   Além de considerar aqueles que trabalham em um local fixo, como as instalações de sua organização, ou que trabalham em casa, a ISO/PAS 45005 também considera outros cenários de trabalho, incluindo funcionários que atuam em vários locais de trabalho, aqueles que trabalham em casas de outras pessoas e aqueles que precisam realizar viagens relacionadas ao trabalho.

A ISO/PAS 45005 fornece recomendações sobre temas como:

• ajustes das operações nas instalações da organização
• disposições para trabalho em casa, trabalho com mobilidade, trabalho em outras instalações e ambientes de trabalho
• ajustes em atividades e funções
• gerenciamento de casos de COVID-19 suspeitos ou confirmados no local de trabalho, em casa ou em ambientes de trabalho com mobilidade
• planejamento para mudanças nas restrições
• apoio à saúde psicológica e o bem-estar dos colaboradores
• monitoramento, avaliação e melhoria

Como as organizações podem se beneficiar da ISO/PAS 45005? 

A implementação da ISO/PAS 45005 pode ajudar as organizações a tomar medidas eficazes para proteger seus funcionários e outras partes interessadas dos riscos relacionados à COVID-19. Também fornece os meios para as organizações:

• demonstrarem que estão lidando com riscos relacionados à COVID-19 utilizando uma abordagem sistemática;
• implementar uma estrutura para permitir uma adaptação eficaz e oportuna à situação inconstante.

A pandemia levou muitas organizações a reconhecer as melhorias necessárias para proteger melhor seus funcionários e suas operações de negócios. Como tal, apoiar a saúde mental e o bem-estar dos funcionários tornou-se uma questão fundamental. A ISO 45001 fornece uma estrutura robusta para ajudar as organizações a rever a eficácia de sua gestão de saúde e segurança ocupacional e priorizar melhorias, com a ISO/FDIS 45003 e a ISO/PAS 45005 fornecendo orientação detalhada de apoio.