삶의 질 향상
Our Planet, Our Plan
글로벌 인력 역량 강화
LRQA의 활동은 글로벌 가치사슬 전반에서 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 구성원이 거주하고 근무하는 지역사회에 긍정적인 사회적 가치를 창출합니다.
또한 당사는 데이터 기반 인사이트, 근로자 참여, 인권 교육을 바탕으로 한 무결성 있는 공급망 실사가 글로벌 가치사슬에 속한 근로자에게 더 나은 결과를 가져온다고 믿습니다.
LRQA의 2030 목표
공급업체 지출의 100%를 LRQA 책임 있는 조달 프로그램에 연계 운영
공급망 솔루션 제공 기업으로서, LRQA는 자체 책임 있는 조달 프로그램에 모범 사례를 통합·적용함으로써 공급망 전반에서 노동권과 인권을 보호하고 이를 선도적으로 실천해 나가겠습니다.
고객과의 협업 전반에서 설문조사에 참여하고 고충 처리 메커니즘의 보호를 받는 근로자 수를 매년 지속적으로 확대하고 있습니다.
LRQA는 매년 전 세계 수천 명의 근로자를 대상으로 근무 환경에 대한 설문조사를 실시하며, 공급망 실사 활동을 통해 더 많은 사람에게 긍정적인 영향을 미치고 그들의 목소리가 실제로 반영될 수 있도록 범위를 지속적으로 넓혀가고 있습니다.
지역사회 투자를 통해 전 세계적으로 100만 파운드 규모의 경제·사회·환경적 가치 창출
LRQA는 임직원이 거주하고 근무하는 지역사회에 장기적인 긍정적 영향을 미치는 데 전념하고 있습니다. 개인, 가족, 조직이 함께 성장하고 번영할 수 있는 더 강한 지역사회를 만들기 위해, LRQA와 구성원이 의미 있게 기여할 수 있는 실질적인 프로그램을 추진해 나가겠습니다.
목표 달성을 위한 실행 방안
당사는 근로자 설문조사를 통해 고객 가치사슬에 속한 근로자와 직접 소통하며, 이들의 근무 환경을 정확히 이해하고 고충 처리 메커니즘을 통해 목소리가 반영될 수 있도록 합니다.
당사는 EiQ와 ERSA와 같은 기술과 툴을 활용해 자체 공급망 전반에서 책임 있는 조달과 실사를 수행하며, 모범 사례를 선도적으로 구현하고 있습니다.
당사는 글로벌 공급망 전반에서 고객, 근로자, 이해관계자의 인권 역량 강화를 지원하며, 근로자의 인권과 노동권 보호에 있어 핵심적인 사항을 포괄하도록 교육을 체계적으로 제공하고 있습니다.
당사는 지역사회에서 경제적·사회적·환경적 가치를 창출하는 활동을 적극적으로 수행하고 있습니다.
성과 및 영향
모든 공급업체(100%)가 LRQA 비즈니스 파트너 행동강령에 서명
올바른 일을 실천하는 것은 LRQA에만 국한되지 않으며, 우리가 함께 협력하는 공급업체와 비즈니스 파트너 등 모든 파트너사로까지 그 기준을 확장하고 있음을 보여줍니다.
근로자 설문조사, 98개국에서 실시
설문조사는 50개 이상의 언어로 번역되어 진행되었으며, 중국, 베트남, 인도가 설문 참여 범위가 가장 넓은 국가로 나타났습니다.
51만 7천 명 이상의 근로자가 설문조사에 참여
51만 7천 명 이상의 근로자가 설문에 참여했으며, 설문은 210만 명이 넘는 대상 근로자를 포괄했습니다.
지속가능발전목표 (SDGs) 연계
