Pesquisas com Funcionários do LRQA
Dê mais voz à sua equipe
Capacite seus funcionários com informações relevantes para uma melhor tomada de decisões
As ferramentas de pesquisa com funcionários do LRQA foram concebidas para ajudar as organizações a obter insights valiosos de sua força de trabalho, promovendo um melhor desempenho empresarial e um crescimento sustentável. Ao coletar feedback diretamente dos funcionários, nossas ferramentas de pesquisa oferecem uma visão holística de suas experiências, percepções e bem-estar. Isso permite que as empresas aumentem a transparência operacional, tomem decisões informadas e gerenciem proativamente os riscos relacionados ao trabalho. Com mais de uma década de experiência e milhões de trabalhadores envolvidos, o LRQA é uma parceira de confiança para marcas globais que buscam compreender e amplificar a voz de seus funcionários.
Ferramentas de pesquisa padronizadas desenvolvidas pela LRQA
Pesquisa de Opinião dos Trabalhadores
Concebida para avaliar o sentimento geral e o bem-estar dos funcionários, esta ferramenta concentra-se em áreas como comunicação, igualdade no local de trabalho e saúde e segurança, oferecendo uma visão abrangente das experiências dos funcionários.
Pesquisa sobre Riscos no Trabalho
Abordando de frente os desafios relacionados ao trabalho, esta pesquisa está estruturada em torno dos 11 indicadores de trabalho forçado da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ajudando a identificar riscos como exploração, fraude ou retenção de documentos de identidade.
Pesquisa sobre o Mecanismo de Reclamação
Com base nos critérios dos Princípios Orientadores das Nações Unidas (UNGP) para mecanismos de reclamação, esta pesquisa garante canais eficazes para que os trabalhadores possam apresentar suas preocupações e comentários, promovendo um ambiente de trabalho justo e transparente.
Pesquisa sobre questões críticas
Desenvolvida com base em 10 categorias críticas de não conformidade da Avaliação de Abastecimento Responsável da ERSA, esta pesquisa permite que as empresas identifiquem e respondam às principais áreas de preocupação, garantindo a melhoria contínua e a conformidade.
Pesquisas com trabalhadores especializados
Também oferecemos ferramentas de pesquisa especializadas, concebidas para grupos específicos de fornecedores e âmbitos de avaliação.
Pesquisa da Nike sobre engajamento e bem-estar
O LRQA atua como parceira de pesquisa terceirizada da EWB, credenciada pela Nike, para a implementação de uma ferramenta de pesquisa projetada pela Nike, que ajuda os fornecedores de vestuário a compreender o engajamento dos funcionários. Isso é recomendado para clientes que tenham parceiros em fábricas de vestuário e busquem uma pesquisa específica para o setor, a fim de obter insights representativos.
Entre em contato conosco para saber mais.
Pesquisa de engajamento 360
Elaborada por analistas de opinião da LRQA com 60 perguntas em 12 dimensões, esta pesquisa ajuda a realizar uma análise abrangente dos dados de bem-estar da força de trabalho dos fornecedores, tanto no nível dos funcionários quanto no dos supervisores. É recomendada para clientes que buscam insights detalhados sobre melhorias em soluções de engajamento dos funcionários oferecidas por fornecedores estratégicos.
Por que trabalhar conosco?
Experiência prática
Com mais de 10 anos de experiência na concepção e implementação de pesquisas estratégicas, nossa equipe de especialistas acumulou um vasto conhecimento, oferecendo insights confiáveis para aprimorar as operações da sua empresa.
Tomada de decisão baseada em dados
Nossas pesquisas envolveram milhões de trabalhadores em todo o mundo, gerando mais de dez anos de dados em diversos idiomas. Esse alcance global nos permite oferecer insights diversificados, precisos e específicos para cada região.
Suporte completo
Desde o planejamento e a implementação até a interpretação dos resultados, nossos serviços foram concebidos para apoiar todas as etapas do seu programa de pesquisa com funcionários. Oferecemos soluções personalizáveis e modelos de implementação versáteis que se adaptam às necessidades da sua empresa.
Parcerias de confiança
Como membro fundador dos Princípios WEST para o Envolvimento dos Trabalhadores e parceiro preferencial de grupos industriais globais, a LRQA está profundamente integrada nas comunidades de trabalhadores, garantindo que as pesquisas sejam culturalmente sensíveis, eficazes e merecedoras da confiança dos participantes.
Perguntas frequentes
Qual é o objetivo das pesquisas com trabalhadores do LRQA?
As Pesquisas com Funcionários do LRQA oferecem às empresas informações sobre as condições de trabalho, o estado de ânimo e o bem-estar de seus funcionários. Isso permite que as organizações compreendam melhor sua força de trabalho, melhorem os ambientes de trabalho e garantam o cumprimento das normas éticas.
Como a pesquisa é realizada?
Nossas pesquisas oferecem modelos de implementação versáteis, incluindo métodos presenciais, remotos e híbridos, para atender às diferentes necessidades das empresas. Seja realizada pessoalmente ou por meio de canais digitais, a pesquisa pode ser personalizada para garantir o máximo envolvimento dos funcionários.
Como são apresentados os resultados da pesquisa?
O LRQA oferece tanto relatórios independentes quanto painéis dinâmicos para apresentar os resultados das pesquisas. Esses relatórios incluem análises comparativas, análises de pontuação e detalhamento das respostas por dados demográficos, fornecendo dados claros e úteis para a tomada de decisões.
É possível personalizar a pesquisa?
Sim. O LRQA oferece amplas opções de personalização para atender às necessidades da sua empresa, incluindo o desenho da pesquisa, modelos de entrega e formatos de relatório. Podemos adaptar nossas ferramentas de pesquisa padronizadas ou criar pesquisas totalmente novas para atender aos seus objetivos.
Que tipo de informações podemos esperar da pesquisa?
A Pesquisa com Trabalhadores do LRQA coleta feedback abrangente dos trabalhadores sobre diversos aspectos, como bem-estar no local de trabalho, condições de trabalho, salários e normas de segurança. As informações obtidas por meio dessas pesquisas ajudam as empresas a identificar áreas-chave para melhorias, reforçar o cumprimento das normas éticas e aumentar a produtividade, por meio de uma força de trabalho satisfeita e engajada.
Como vocês garantem o anonimato e a confiança dos participantes?
O LRQA está comprometida em proteger o anonimato e a confiança de todos os participantes da pesquisa. Utilizamos métodos seguros de coleta de dados e garantimos que todas as respostas sejam mantidas em sigilo, a fim de incentivar comentários abertos e sinceros.