A certificação Safety Culture Ladder (SCL) é um padrão projetado para incentivar a melhoria contínua na conscientização sobre segurança ocupacional e práticas de trabalho seguras dentro das organizações. Ela oferece um ponto de referência certificável, que as empresas podem usar para avaliar seu nível atual de progresso na implementação de práticas de segurança eficazes.
Uma nova versão do padrão, SCL 2.0, foi publicada em setembro de 2023 e as auditorias contra o novo padrão começaram em 1 de janeiro de 2024.
O que mudou?
O método de avaliação
- A avaliação baseada em pontos foi substituída por uma avaliação baseada em cores: verde, laranja e vermelho. Verde significa 'satisfatório', laranja 'ainda não satisfatório, mas no caminho certo' e vermelho 'não satisfatório'.
- Mais importância é dada ao aspecto do 'comportamento' e é descrito mais explicitamente do que no SCL 2016.
Saúde e segurança (H&S) explicadas em mais detalhes
Para esclarecer o que se enquadra em H&S, este termo é explicado mais extensivamente no SCL 2.0. H&S é mais amplo do que apenas segurança ocupacional; também inclui estresse psicossocial no trabalho, segurança psicossocial, bem-estar e integridade.
Relatórios aprimorados
Os relatórios são preparados com base em uma avaliação de cinco temas (ver Seção 5 do documento de padrões). Eles descrevem os pontos fortes de uma organização e as áreas em que ela poderia melhorar; isso é seguido por uma conclusão por tema.
Mudanças relacionadas ao conteúdo
- Termos relacionados a ferrovias foram removidos.
- O SCL 2.0 é mais conciso que o SCL 2016 original: informações duplicadas foram removidas.
- O Passo 1 foi adicionado às descrições.
- As descrições são apresentadas em ordem ascendente.
- Maior foco no 'porquê' e no resultado pretendido em vez do formato.
- Maior foco em atitudes, comportamento e interação em vez de métodos, formas de trabalho e sistemas.
- Requisitos mais orientados a sistemas e referências técnicas ou específicas do campo foram removidos.
- As descrições para os passos 4 e 5 são mais prescritivas.
- Um manual foi produzido para o SCL 2016, enquanto o SCL 2.0 está definido no Esquema de Certificação.
Período de transição
A partir de 1 de janeiro de 2024, as auditorias começarão a ser realizadas contra a nova versão dos padrões (SCL 2.0) e haverá um período de transição de um ano para os clientes certificados.
Organizações com certificação SCL 2016 existente terão até janeiro de 2025 para fazer a transição para o novo padrão. Após 31 de dezembro de 2023, os certificados do SCL 2016 expirarão ou serão retirados.
Até 31 de dezembro de 2024, as auditorias podem ser realizadas tanto na versão antiga (SCL 2016) quanto na nova versão (SCL 2.0) do padrão. No entanto, recomenda-se que os usuários do padrão façam a transição para o SCL 2.0 antes da data final de 31 de dezembro de 2024, pois os certificados expirarão em 1 de janeiro de 2025, e os certificados do SCL 2016 não serão mais válidos.
Para mais informações, visite nossa página da certificação Safety Culture Ladder (SCL).