조직의 규모, 분야, 관계없이 안전한 근로 환경을 구축하는 것은, 리스크를 최소화하고 비지니스 성과를 개선하는 것과 더불어, 조직에서 가장 우선시 되어야하는 사항입니다. 그렇다면 근로 현장과 관련된 리스크를 관리하고, 근로자의 안전보건 및 삶의 질을 관리하기 위한 체계적인 프레임워크를 구축하려면 어떻게 해야할까요?
안전보건 분야를 이끄는 LRQA 전문가 4명이 모여 현재 직면한 과제에 대해 논의했습니다.
ISO45001 인증을 통해 어떻게 조직이 대내외적으로 근로현장 안전을 입증하고, 어려운 시기에도 비지니스 회복력을 유지할 수 있는지 살펴보았습니다.
- 근로 환경의 변화
- 재택 근무에 따른 당면 과제
- 안전보건(OH&S) 문화 조성
- 성과 평가
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