LRQA Korea 안전보건솔루션센터는 POSCO International Myanmar SHWE Project를 대상으로 AI 기반 행동기반안전(Behavior-Based Safety, BBS) 프로젝트를 시작했습니다. 이번 프로젝트는 현장 구성원의 안전행동을 강화하고, 지속 가능한 안전문화 구축을 지원하기 위해 약 14개월간 진행됩니다.
이번 프로젝트는 LRQA가 2022년 POSCO International 미얀마 및 해외 사업장을 대상으로 수행한 ISO 통합 인증 프로젝트를 통해 구축한 신뢰 관계를 기반으로 성사되었습니다. 양사는 기존 인증 프로젝트를 넘어, 안전문화와 행동 중심의 사고예방 활동으로 협력 범위를 확대하게 되었습니다.
POSCO International은 해외 에너지 사업장의 사고 예방과 안전문화 강화를 위해 지속적으로 투자하고 있습니다. 이번 프로젝트 역시 글로벌 사업장의 안전 수준을 향상시키기 위한 활동의 일환으로 추진되며, 고객사는 이를 통해 우수 사례를 발굴하고 향후 다른 해외 사업장으로 확대 적용할 수 있는 기반을 마련할 계획입니다.
본 프로젝트는 Safety Culture Ladder(SCL) 기반 안전문화 진단, 행동기반안전(BBS) 교육 및 코칭, 현장 실행, 성과 모니터링, 비교 진단 등 총 5단계로 구성됩니다. 특히 기존 UCUA(Unsafe Condition & Unsafe Act) 체계를 유지하면서 행동 중심의 예방활동을 강화하여, 현장에서 보다 효과적으로 작동하는 안전관리 체계를 구축하는 데 중점을 둡니다.
이번 프로젝트에는 AI 기반 행동기반안전 플랫폼인 Open-Knock이 활용됩니다. Open-Knock은 행동관찰, 현장 피드백, 데이터 분석, 위험 트렌드 모니터링 기능을 통합한 디지털 플랫폼으로, 현장에서 수집되는 안전행동 데이터를 체계적으로 관리하고 분석할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 안전활동의 가시성을 높이고, 데이터 기반의 선제적 안전관리가 가능하도록 돕습니다.
[사진 (왼쪽부터): 박소현 LRQA Korea BBS Specialist, Myo Thet Naing(Snr. HSE Engineer), Shane Naing Oo(HSE Assistant), 배익환 LRQA Korea 사업개발실 본부장]
프로젝트의 첫 단계로 지난 6월 3일부터 5일까지 미얀마 양곤에서 현장 리더 및 감독자를 대상으로 BBS Practical Specialist Course가 진행되었습니다. 약 30명의 관리자와 감독자가 참석했으며, 교육 종료 후 실시한 만족도 조사에서 전체 평균 4.5점(5점 만점)을 기록했습니다. 긍정 응답률은 90% 이상으로 나타났으며, 특히 강사 전문성, 학습 환경, 실제 업무 적용 가능성 항목에서 높은 평가를 받았습니다. 참가자들은 ABC 모델, 긍정적 강화 기법, 행동관찰 및 피드백 실습이 현장 안전활동에 실질적인 도움이 되었다고 평가했습니다.
POSCO International 관계자 박정훈 차장은 “안전은 단순한 규정 준수를 넘어 사업 운영의 핵심 가치”라며 “이번 프로젝트를 통해 현장 구성원들이 서로의 안전을 적극적으로 살피고 개입하는 문화를 구축하고, 이를 기반으로 글로벌 사업장 전반의 안전문화 수준을 지속적으로 향상시켜 나갈 계획”이라고 말했습니다.
박소현 LRQA BBS Specialist는 “안전문화는 시스템만으로 완성되지 않습니다. 구성원의 행동과 상호작용이 변화할 때 현장에서 작동하는 안전문화가 정착될 수 있습니다”라며 “이번 프로젝트가 행동 중심의 안전문화를 강화하고, 글로벌 사업장에 적용 가능한 모범 사례를 만드는 계기가 되기를 기대합니다”라고 전했습니다.
LRQA Korea는 앞으로도 Safety Culture Ladder(SCL), 행동기반안전(BBS), 안전리더십, 사고조사, 안전문화 진단 분야의 전문성을 바탕으로 국내외 고객이 지속 가능한 안전문화를 구축하고 조직의 안전 역량을 강화할 수 있도록 지원할 계획입니다.
BBS 교육 과정에 대해 관심있으신가요?