Aspetti salienti
-
01.
Cliente
Betonrossi S.p.A
-
02.
Settore
Calcestruzzo preconfezionato
-
03.
Contesto
Grazie all'aiuto di LRQA, Betonrossi ha ora una visione a 360° gradi di tutti i processi aziendali
Introduzione
La Società Betonrossi S.p.A nasce nell’anno 2000 dalla fusione - incorporazione di aziende operanti nel settore del calcestruzzo preconfezionato.
Gli impianti di produzione operativi sono 40 dislocati in quattro regioni: Lombardia, Emilia Romagna, Veneto e Trentino Alto Adige.
Tutta l’attività e lo sviluppo commerciale di Betonrossi S.p.A. è rivolto alle necessità e alle richieste delle Imprese di costruzioni, agli Enti pubblici, ai professionisti del settore e alla clientela privata.
La sfida del cliente
Da subito Betonrossi S.p.A ha colto l’importanza del percorso della certificazione in linea con quanto implementato negli ultimi anni in riferimento alla ristrutturazione aziendale; il costante orientamento all'innovazione e allo sviluppo del processo produttivo e delle attrezzature ha visto nella certificazione la chiusura di un percorso, che gli ha permesso di confrontarsi e presentarsi alla loro clientela ancor più qualificati, ottimizzando le procedure di lavoro interne.
Come LRQA ha aiutato:
LRQA Italy Srl è stata testimone di questo percorso ed ha accompagnato Betonrossi S.p.A mettendo a disposizione la propria professionalità ed esperienza. Il percorso è cominciato con l’implementazione della ISO 14001 e ISO 45001 e l’ottenimento della certificazione ha segnato un importante passaggio dell’azienda che ha dimostrato un grande impegno ed un altrettanto significativo coinvolgimento a tutti i livelli aziendali.
Mentre la certificazione ISO 14001 ha fornito un approccio sistematico per soddisfare i requisiti della norma internazionale per i sistemi di gestione ambientale (EMS), la certificazione ISO 45001 ha contribuito al miglioramento delle performance aziendali grazie alla creazione di un ambiente di lavoro più sicuro.
Risultato
Grazie all'aiuto di LRQA, Betonrossi ha ora una visione a 360° gradi di tutti i processi aziendali.
Le certificazioni ISO 14001 e ISO 45001 ed il coinvolgimento, in questo processo, delle Risorse Umane ha contribuito al miglioramento delle performance aziendali grazie alla creazione di un ambiente di lavoro più sicuro e più rispettoso dell'ambiente ed al continuo aggiornamento delle procedure aziendali e delle normative da seguire.