Lei da Escravidão Moderna 2015 - Declaração de Transparência 2022
A LRQA está comprometida em prevenir a escravidão moderna e o tráfico de seres humanos em toda a nossa organização e cadeia de fornecimento. Esta declaração destaca as ações que tomamos e continuaremos a tomar para combater o risco de escravidão moderna em nossa organização e cadeia de fornecimento.
Visão geral do negócio
A LRQA é uma líder global em parceria de garantia, unindo experiência incomparável em avaliação, consultoria, inspeção e serviços de cibersegurança para ajudar nossos clientes a navegar em uma paisagem de risco em rápida mudança. Operando em mais de 120 países e reconhecida por mais de 30 órgãos de acreditação em todo o mundo, a LRQA abrange quase todos os setores para alcançar nosso propósito: moldar um futuro melhor juntos.
Estamos orgulhosos do legado da LRQA, mas é quem somos hoje que realmente importa, porque isso é o que molda como nos associamos com nossos clientes amanhã. Ao combinar fortes valores e décadas de experiência em gestão de riscos com um foco agudo no futuro, estamos aqui para apoiar os clientes na construção de um negócio mais seguro, limpo, resiliente e ético.
Nossa posição sobre a escravidão moderna
Conforme estabelecido em nosso Código de Ética e nossa Política de Salvaguarda Contra a Escravidão, a LRQA possui uma política de tolerância zero em relação à escravidão moderna e ao tráfico de seres humanos. Perseguimos isso por meio de uma cultura de transparência com nossas pessoas, fornecedores e contratados. Não apoiamos ou lidamos com qualquer empresa que saibamos que está envolvida em escravidão ou tráfico de seres humanos. Fornecemos serviços que permitem aos nossos clientes desenvolver a capacidade de monitorar e remediar práticas de escravidão moderna em suas próprias cadeias de suprimento.
Internamente, promovemos a conscientização sobre a escravidão moderna e o tráfico de seres humanos. Todos os novos funcionários são obrigados a completar um módulo de treinamento obrigatório sobre os riscos da escravidão moderna e os colegas que identificam ou suspeitam de possíveis problemas de escravidão moderna em nosso negócio ou cadeia de suprimento são incentivados a relatar suas preocupações. Estamos comprometidos em implementar sistemas e controles eficazes para garantir que a escravidão moderna e o tráfico de seres humanos não ocorram em qualquer lugar dentro de nossas cadeias de suprimento.
Nossa cadeia de suprimento
Como provedor de serviços profissionais, adquirimos uma variedade de bens e serviços para apoiar nosso negócio, incluindo serviços especializados, consumíveis de escritório, manutenção, limpeza, viagens e EPI. A partir de 2023, definiremos e classificaremos cada categoria de fornecedor para garantir que mapeamos os riscos da escravidão moderna apresentados em cada categoria nos locais onde operamos. A maioria dos nossos fornecedores são subcontratados, ou seja, especialistas individuais que operam a partir de sua própria pequena empresa privada e prestam serviços em nome da LRQA.
Nossos objetivos de aquisição estratégica incluem:
• Intensificar as atividades de due diligence para novos fornecedores e monitorar o desempenho de todos os fornecedores em relação aos nossos requisitos.
• Manter um alto nível de padrões éticos em nossa cadeia de suprimento.
Governança
A responsabilidade por nossos direitos humanos e escravidão moderna em relação à LRQA reside em nosso CEO. A responsabilidade pelo gerenciamento diário de nossa cadeia de suprimento é liderada pelo Gerente de Operações do Grupo e Aquisição Sustentável, que trabalhará em estreita colaboração com o Chefe de Sustentabilidade e a equipe Jurídica, de Risco e Compliance.
A LRQA continuará a trabalhar para aumentar a conscientização sobre a escravidão moderna dentro da LRQA, revisando e avaliando as medidas e processos que implementamos e continuaremos a implementar, para garantir seu sucesso.
Uma revisão anual desta declaração será conduzida em conjunto com outros interessados dentro da LRQA, incluindo Aquisições, Sustentabilidade e a equipe Jurídica, de Risco e Compliance. Esta declaração será atualizada anualmente e aprovada pelos membros do Conselho antes de ser publicada.
Nossos planos futuros
• Identificar e moderar os riscos associados ao nosso processo de aquisição e processo de integração de fornecedores, no mínimo, exigindo que novos fornecedores cumpram nosso novo Código de Conduta para Parceiros de Negócios (ou tenham suas próprias políticas equivalentes em vigor) e declarem que não estão envolvidos em escravidão moderna ou tráfico de seres humanos e não foram alvo de qualquer investigação em conexão com qualquer delito envolvendo escravidão ou tráfico de seres humanos.
• Lançamento de um novo programa de ética e conformidade em todo o Grupo LRQA como parte de um programa de melhoria de risco e conformidade. Como parte do programa, lançaremos:
o Um Código de Ética revisado. Nosso novo Código de Ética conterá nossos princípios éticos, apoiados por nossos valores e comportamentos que orientam nossas atividades e incluem uma seção sobre escravidão moderna. O lançamento do Código de Ética será apoiado por um módulo de treinamento obrigatório para todos os colegas.
o Um novo Código de Conduta para Parceiros de Negócios, que estabelece os princípios que esperamos que nossos parceiros de negócios externos sigam em suas atividades diárias para a LRQA, incluindo uma seção sobre escravidão moderna.
o Políticas e procedimentos de Ética e Conformidade revisados, incluindo uma Política de Salvaguarda Contra a Escravidão revisada e uma nova Política e Procedimento de Speak Up.
o Um novo canal independente de denúncias, LRQA SpeakUp, que complementará os canais existentes para levantar preocupações. O LRQA SpeakUp permitirá que qualquer pessoa levante preocupações confidencialmente e anonimamente, se desejar, a qualquer momento e em vários idiomas. O LRQA SpeakUp será apoiado por uma nova política e procedimento de Speak Up, explicando como levantar preocupações e o que acontece se você levantar uma preocupação através do LRQA SpeakUp.
o Nosso treinamento sobre escravidão moderna será oferecido a todos os funcionários existentes.
• Comunicar nossa política com as partes interessadas (internas e externas).
• Relatar a eficácia das medidas que estabelecemos aqui.